のべ3万人以上のバックオフィスが参加した人気のイベント「第10回 ManegyランスタWEEK」5月に開催！ 4月24日から特別セッションを公開中

開催のたびにご好評いただいている「Manegy」主催のランチタイムウェビナー「ManegyランスタWEEK」。今春も5月22日（月）～5月26日（金）の平日5日間で実施します！ 「ランスタ」は“ランチタイムの勉強（＝スタディ）”をテーマに、管理部門で働く皆さんの役に立つ情報を提供している平日昼限定のウェビナーです。

第10回となる今回は、5日間を20コマのセッションに分け、1コマ25分間で知識や情報をお届けします。事前申し込みで誰でも視聴でき、参加費用は無料！　毎回多くのビジネスパーソンが受講しています。

主な内容は、管理部門向けテックの最新動向や法令等改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に役立つサービスの情報など。各テーマに精通したサービス提供企業の担当者がスピーカーとなり、有益な情報や知識をわかりやすく解説してくれます。併せて、その企業の製品やサービスも紹介されるので、導入を検討している企業にとってはとても参考になるはずです。

なお、今回の「第10回 ManegyランスタWEEK -2023 Spring-」開催に先立ち、過去に配信されて特に反響が大きかったセッションを計5本、“特別セッション”として4月24日（月）から公開します。こちらは「第10回 ManegyランスタWEEK -2023 Spring-」にお申し込みされたすべての方が視聴可能です。

【特別セッション】4月24日（月）から公開！

注目！

・無駄な応募はもういらない！ 優良応募が増える求人票作成のコツ ～採用のプロが徹底解説～

（スピーカー）
金 洋樹（株式会社MS-Japan／キャリア事業部 東京C Division マネージャー）

求職者の本音をもとに、採用活動の生産性を向上させる“魅力的な”求人票の書き方について、採用のプロが徹底解説します。 求職者を、20代・30代・40代で世代別に攻略。各世代の転職理由、特徴、求人票の記載ポイント、求人票記載例を詳しくご説明します。 魅力的な求人票を作成すれば、より多くの優良応募者を集めることができ、採用のミスマッチを防ぐことができます。企業の採用ご担当者様はぜひご視聴ください！

そのほかの特別セッション

・バックオフィス管理職 採用市場動向と採用成功の核心を大公開！ ～実際の事例を踏まえて解説します～

（スピーカー）
金 洋樹（株式会社MS-Japan／キャリア事業部 東京C Division マネージャー）

現在、転職市場は求職者が有利であり、多くの企業がバックオフィス管理職層の採用に苦労しているようです。本セッションでは、採用難易度が高い管理職ポジションで、どのようなスペックの人が採用されているか、また、採用に至った過程などを、実例を交えてご紹介します。

・採用成功企業はもうやっている！ 求職者の気持ちを掴む面接方法

（スピーカー）
小山 英介（株式会社MS-Japan／人材紹介事業部 JS関東Division マネージャー）

転職市場は活況を迎え、求職者有利の売り手市場はしばらく続くようです。この流れのなかで企業の面接方法にも変化があり、応募者に辞退される企業の傾向がわかってきました。本セッションでは、求職者の心を掴む面接方法について解説します。

・管理部門特化エージェントだからこそ知る！ 総務・法務部門の「本音」の転職理由からひも解く『採用と人材定着』のカギとは？

（スピーカー）
湯上 貴子（株式会社MS-Japan／JS関東事業部 MSAgent リクルーティングアドバイザー）

管理部門のレベルアップに必要なことは、以下の3つが考えられます。
①ITの有効活用
②外部からの人員採用
③人材の定着率アップ
本セッションでは「人材の定着率を上げる方法」と「外部からの人材採用」について解説します。

・経理人材のホンネの転職理由から見た「採用＆定着強化のために気を付けるべきポイント」

経理部の悩みとして「優秀な人材を採用できない」「せっかく採用しても定着しない」という声をよく聞きます。転職者への調査から、人材の採用強化や定着率アップにつながるいくつかのポイントがわかりました。本セッションでは「年収相場」や「業務内容」などのポイントと共に、経理人材の採用や定着を強化するためのヒントをご説明します。

※「特別セッション」は、「第10回 ManegyランスタWEEK -2023 Spring-」に参加お申し込み後に、ランスタ専用サイトの「視聴ページ」から4月24日（月）以降に視聴できます。

■「第10回 ManegyランスタWEEK -2023 Spring-」イベントデータ

テーマ：管理部門の最新事情（経理・人事・法務・総務など）
日時：2023年5月22日（月）～5月26日（金）各日12:05～12:30、12:35～13:00
開催方法：オンライン開催（パソコンやスマートフォンなどから参加可能）
参加費用：無料
ウェビナー内容：管理部門向けのDX・法改正・業務ノウハウなどの最新情報
登壇予定企業：メディフォン株式会社（mediment）、株式会社リセ（Le CHECK）、株式会社アール・アンド・エー・シー（V-ONEクラウド）、GVA TECH株式会社（GVA manage）、Sansan株式会社（Bill One）、freee株式会社（freee）、株式会社マネーフォワード（マネーフォワード クラウド）ほか　※左記は一部です

Amazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施！（2023年5月末まで）

「第10回 ManegyランスタWEEK -2023 Spring-」にご参加された方限定で、最大13,000円分のAmazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施しています。なお、プレゼントキャンペーンの対象期間は2023年5月末までです。

特典1．イベント視聴＆アンケート回答1社につき500円分、最大10,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント！

特典2．バックオフィスのDX化・業務改善に関する資料請求で最大3,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント！