公開日 /-create_datetime-/
ワークポート(東京都品川区)は9月7日、全国のビジネスパーソン635人(20歳代~40歳代、男女)を対象に、「睡眠に対する意識」についてアンケート調査の結果を公表した。
キャリアアップやスキルアップのためには、睡眠時間を削ってでも働くべきかについては、「まったくそう思わない」(36.1%)、「あまりそう思わない」(42.0%)が合わせて78.1%と約8割にのぼった。
睡眠時間を削ってでも働くべきだとは思わない理由については、体調管理のために睡眠を重視する意見やキャリアアップやスキルアップ、仕事の質を上げるためにこそ睡眠時間はきちんと確保すべきといった意見が挙げられた。主な意見は以下の通り。
記事提供元
「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。
社員寮・借り上げ社宅の管理業務を削減するには
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
連携不足によるつらみを解消 バックオフィスシステム連携のポイント
中堅大企業のための人事給与BPO導入チェックポイント
英文契約書のリーガルチェックについて
【2024年版】経理アウトソーシングおすすめサービス5選│選び方・ポイント
【最大16,000円分ゲット!?】『ManegyランスタWEEK -2024 Autumn-』を賢く・お得に参加する方法を伝授!
“性的マイノリティ”に配慮した人事規則改定を日立コンサルティングが実施。DEI研修による「多様性の尊重」への意識向上が契機に
【2024年最新版】年末調整の担当者必見!基礎情報と作業効率化のためのおすすめツール紹介5選
資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)ソリューションの導入に向けて
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
チェックリスト付き! スムーズなシステム移行のダンドリ
オフィスステーション年末調整
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
休憩の質向上にお茶の福利厚生を。オフィス置き茶サービスのメリット・おすすめ商品
【公認会計士執筆】SaaSビジネスの財務上の優位点と留意点
【25卒】文系と理系で就活はどう違う?調査結果をもとに徹底比較
管理職のスキルを評価、マネジメント・リーダーシップ診断テストの需要が急増
サステナブル経営は生成AIで加速させる!今や無視できない「サステナビリティー推進」の実践のカギとは【ランスタセッション紹介】
公開日 /-create_datetime-/