下請法改正により、「特定運送委託」が新たに適用対象となりました。また、資本金基準に加え「従業員基準」が導入されます。
これにより、これまで下請法の対象外だった企業にも、発注内容や契約書の記載、支払期限の設定を見直す必要が生じています。
さらに、委託事業者（親会社）による協議に応じない「一方的な代金決定」が禁止されました。従来通りの現場判断が、思わぬ違反につながるおそれもあります。
本セミナーでは、法改正のポイントを整理したうえで、「特定運送委託」「従業員基準」「一方的な代金額の決定」の実務対応を重点的に解説します。短時間で下請法対応をアップデートする機会として、ぜひご活用ください。