公開日 /-create_datetime-/
経理財務限定!業務に役立つ資料を無料プレゼント
業務過多や属人化などの課題を解決する資料から経費精算の効率化など業務に役立つ資料をプレゼント。また法令関係など正しく理解しておきたい方に向けた資料もご用意しております。すべて無料でダウンロードできます。

ベンチャー企業(スタートアップ企業)への投資を促進する、「エンジェル税制」という仕組みがあることをご存知でしょうか。個人投資家には税制優遇措置が設けられ、企業にとっては資金調達のチャンスが広がる制度です。新興企業に有利なこの制度について、基本的な仕組みや活用の仕方を解説しましょう。
新しいビジネスにチャレンジする企業という意味で、日本でもベンチャー企業という呼称が定着しています。さらに近年は、スタートアップ企業という表現も目にすることが多くなりました。これら2つの呼び方は、日本ではほとんど同じ意味で使われています。
ただし、厳密にいうとスタートアップは事業の革新性や成長の早さに重点が置かれ、現在は巨大企業であるAmazonやGoogleも過去にはスタートアップと呼ばれていました。一方のベンチャー企業は、比較的小規模なビジネスから始める中小企業を指します。この記事では、どちらもベンチャー企業という表現で解説します。
エンジェル税制とは、ベンチャー企業に投資した個人投資家が、株式購入時と売却時に税制上の優遇措置を受けられる仕組みのことです。優遇措置には以下に挙げる3種類があります。
個人投資家は投資によって所得税を節減できるメリットがあり、もしも売却で損失を被った場合には、その年の株式譲渡益と相殺できるほか、相殺しきれない分は翌年以降3年間相殺を続けられます。また2024年の改正により、エンジェル税制の対象に新株予約権が追加され、今後も制度の拡充が予想されています。
エンジェル税制の投資対象企業は、ベンチャー企業要件を満たす必要があります。要件は優遇措置AかBかにより異なりますが、基本的には「中小企業等経営強化法」で定義された企業で、新事業従事者もしくは研究者の割合が高く、試験研究費などが一般企業よりも多いなどの条件を満たさなければなりません。詳細は中小企業庁などのホームページでご確認ください。
エンジェル税制の目的の1つは、ベンチャー企業の資金調達を活性化することです。ただし、満たすべき要件が厳格なことと、税務や手続きなどの負担が大きいというデメリットもあります。税務に関しては、各種サービスを利用すると効率的かもしれません。
税務申告サービスについては、以下のページで詳しく紹介しています。
https://www.manegy.com/service/tax_system/
エンジェル税制を活用するためには、まず個人投資家による投資が実施されてから、ベンチャー企業は都道府県に確認申請を行います。申請が認可されて確認書が交付されたら、企業はそれを投資家に渡し、最終的に投資家が確定申告をすることになります。この制度で投資家にもメリットが生まれ、企業側でも資金調達のチャンスが広がれば、国内の新興ビジネスが活性化するのではないでしょうか。
参考サイト)
freee|エンジェル税制とは?企業・個人投資家の要件や手続きの流れをわかりやすく解説
中小企業庁|エンジェル税制のご案内
経済産業省|エンジェル税制
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
WEBサイト製作の業務委託契約書の作成方法と注意点
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
英文契約書のリーガルチェックについて
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
26卒内定者が企業に求める成長の機会……文系は「上司や先輩からの事前レクチャー」、理系は「新しい仕事・難しい仕事の機会」
新入社員の有給休暇はいつ付与すべき?人事が押さえるルールと管理のポイント
日本の労働生産性を高める組織づくりとは~求められる「デジタル活用」と「人への投資」、「多様な就労環境」~
クネビンフレームワークが活きる時代と組織文化
中期経営計画の期間は何年が最適?成功する策定のポイントを紹介
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
金融業界・製造業界 アルムナイネットワーク事例集
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
今からでも間に合う! 中小企業にお勧めな電子帳簿保存対応
配偶者死亡時に受けられる2つの社会保険 ― 遺族年金・埋葬料の手続きと注意点 ―
KPIを行動に落とし込む方法|社員が動ける数字の使い方
思考の「野生」を取り戻す―ショート動画時代に私たちが失いつつあるものと処方箋
給与支払報告書とは?仕組み・提出対象・実務対応をまとめて解説
IPOの盲点「メンタルヘルスと休職者対応」:健全な組織運営を証明する安全配慮義務と人的資本経営の結節点
公開日 /-create_datetime-/