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気候変動やカーボンニュートラルへの関心が高まる中、「脱炭素経営」は企業にとって、もはや選択肢ではなく、持続可能な経営を実現するための前提になりつつあります。温室効果ガスの排出量を減らすことで、社会的信頼や競争力を高められる一方、対応を怠ると取引停止や資金調達の面で不利になるリスクもあります。
さらに、「TCFD」「SBT」「RE100」といった国際的な枠組みへの対応や、経営戦略との一体化も求められており、実務レベルでの理解が不可欠です。
そこで今回は、「脱炭素経営とは何か」「なぜ必要なのか」「どう進めればいいのか」といった基本的な疑問に答えながら、導入するメリットや進め方、実際の取り組み事例についてわかりやすくご紹介します。
脱炭素経営とは、企業が気候変動対策の視点を取り入れ、温室効果ガスの排出量削減(脱炭素)を経営戦略の中心に据える経営スタイルを指します。
脱炭素経営の目的は、カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出量を実質ゼロにすること)の実現にあり、企業は環境に配慮した姿勢を示すだけでなく、経営判断そのものに「脱炭素」の視点を組み込むことが求められます。
脱炭素への取り組みの例は、下記のとおりです。
■脱炭素への取り組み例
こうした取り組みは、気候変動リスクを減らすと同時に、新たな事業機会を創出する手段として注目されており、企業価値の向上にもつながると考えられています。
脱炭素経営は、経営者や役員レベルの関与に加え、部門ごとの排出量管理や業務プロセスの見直しなど、組織全体での連携・最適化が不可欠です。
さらに、脱炭素経営への取り組み状況は、投資家の評価にも直結しています。ESG投資(環境・社会・ガバナンスを重視した投資)が拡大する現在、企業の環境対策への姿勢は、企業持続の可能性や資金調達力、株主対応力を左右する重要な要素となっているのです。
出典:環境省「脱炭素経営とは」記事提供元
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