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「見えない介護リスク」に先手を。介護離職を防ぐ支援策とは【セッション紹介】

公開日2025/09/09 更新日2025/09/08 ブックマーク数
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「見えない介護リスク」に先手を。介護離職を防ぐ支援策とは【セッション紹介】
【最短1分】無料のお申込みはこちら

突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか？

・育児介護休業法の改正施行対応で仕事と介護の両立支援施策について情報収集している
・健康経営の調査項目対応で、仕事と介護の両立支援について施策を考えたい
・仕事と介護の両立支援、ビジネスケアラー課題を理解したい

今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『人材戦略2025』で放映するセッションのご紹介です。

【最短1分】無料のお申込みはこちら

セッションタイトル
制度対応で終わらせない！
社員に届く「仕事と介護の両立支援」実践ノウハウ

開催日時
2025年9月26日（金） 12:35 - 13:00

登壇者
株式会社チェンジウェーブグループ マーケティング＆インパクト局　部長 原口 侑輔 氏

セッション内容
介護は、社員にとって非常にプライベートな問題であり、職場では”見えにくい”リスクになりがちです。「企業としてどこまで、何を支援すべきか」と悩まれる人事ご担当者も少なくありません。一方、社員も「介護で仕事に支障が出るのではないか」と懸念し、声をあげにくい現状もあります。

実際、チェンジウェーブグループの調査では、介護支援制度の認知率は約80％に達しているにも関わらず、利用率は5％未満にとどまっています。「制度は知っているが、上手に利用できていない」「どのタイミングで相談すればいいのか判断がつかない」など、心理的、また運用でのハードルがあります。

本講演では、今年4月の育児介護休業法改正を受けた制度整備の「次の一手」、社員と企業にとって真に必要な取り組みに焦点をあてます。 “潜在化する介護との両立”に企業としてどう向き合い、実効性・継続性のある施策を設計、実践していくか。社内への浸透・コミュニケーションの工夫や先進企業の取り組み事例も交え、実践的なヒントをご紹介します。

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます

視聴方法
本セミナーは『人材戦略2025』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。

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====□■イベント情報■□================================

★最大5,000円分のAmazonギフトカードが貰えるキャンペーン開催★
『人材戦略2025』
-「採用難時代」を突破する、人事の新セオリー-

日時　：2025年9月25日(木)～9月26日(金)　各日11：05～
　　　　※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所　：オンライン開催
参加費：無料

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