年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

新規会員登録
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. いまさら聞けない！ストレスチェック制度①～概要と流れ～

いまさら聞けない！ストレスチェック制度①～概要と流れ～

公開日2025/12/03 更新日2025/12/02 ブックマーク数
5

いまさら聞けない！ストレスチェック制度①～概要と流れ～

目次本記事の内容

  1. １ストレスチェック制度とは？
  2. ２ストレスチェックの手順
  3. ３注意点

新年度が始まり、生活環境が一変しやすい4月。生活リズムが崩れ、無気力になったり、初期の緊張状態が緩んできたり、体調が悪くなったりする、いわゆる５月病の問題が出てきます。メンタルヘルスケアの面について、総務部や人事部は理解を深める必要があるでしょう。
今回は、ストレスチェック制度について解説していきます。

１ストレスチェック制度とは？

ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査のことです。2015年12月から、労働者が50人以上いる事業所では、毎年１回、この検査を全ての労働者に対して実施することが義務付けられています。ストレスの状態を知ることで、職場改善等に繋げて、「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みとなっています。

２ストレスチェックの手順

続きはこちら

この記事を読んだ方にオススメ！


記事提供元



「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス（PlaTTalks）の運営、企業認定取得支援（えるぼし・くるみん・健康経営）を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら