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慢性的な人材不足による生産性の低下は、多くの企業にとって喫緊の課題です。ただし、今後急激に人口が増加する可能性はほぼないため、現状の人員でいかにして生産性を高められるかといった点が重要になるでしょう。その際、どのような方法を選択するにしても欠かせないのは素早い経営判断です。
今回は常に自社の経営状況を把握し、迅速な事業戦略の立案を実現するために必要な月次決算について、そのやり方、より早く実践するためのポイントをお伝えします。
一般的に決算というと年に1回、会計年度末に行うものといったイメージを持つかもしれません。そもそも年次決算には法的義務があります。また基本的には、自社の経営状況を税務署や債権者、銀行などへ報告するためのものです。
これに対して月次決算は法的義務はないため、外部に報告する必要はありません。月次決算は、自社の最新の経営状況を把握し、事業計画の見直しや新たな経営判断を迅速にするために行うのです。
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