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福利厚生の利用率平均はどれくらい？調査データからみる使われる制度の選び方

公開日2026/03/03 更新日2026/03/02 ブックマーク数
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福利厚生の利用率平均はどれくらい？調査データからみる使われる制度の選び方

福利厚生を導入したものの、「思ったほど利用されていない」と悩む企業は少なくありません。従業員満足度の向上や採用力強化を目的にコストをかけて整備しても、実際の利用率が低ければ十分な効果が期待できず、費用対効果が低い状態になってしまいます。せっかく予算を投じるのであれば、従業員にしっかり利用される福利厚生を選ぶことが重要です。

本記事では、福利厚生の利用率の平均や実際の調査データからわかる傾向、利用率を高めるコツを解説します。福利厚生の導入・見直しを検討している担当者の方は、ぜひご一読ください。

福利厚生の利用率平均はどれくらい？

福利厚生全体の平均利用率

福利厚生の利用率を考えるうえで参考になるのが、独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）が実施した『企業における福利厚生施策の実態に関する調査』です。この調査では、各福利厚生制度について「制度がある」と回答した従業員のうち、実際に利用した人の割合が示されています。

調査結果をもとに、利用率の高い福利厚生の上位10項目をまとめました。

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株式会社スナックミーでは、お菓子による複合的法人向けサポート『snaq.me office／スナックミーオフィス』を展開しています。福利厚生の無添加置き菓子・オフィスコーヒー・社食・オフィスコンビニ・コーポレートギフトなどのサービスを通じ、企業さまの健康経営やコミュニケーション活性化を、おいしくてギルトフリーな「おやつ体験」を通じて応援中。人事・総務ご担当者さまや経営者さまを助けるあらゆる情報を発信します。


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