監査法人（大手～中小）に転職するためには

公開日2020/09/27 更新日2020/09/28

公認会計士

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「監査法人へ転職したい」と希望をもっている人も多いでしょう。監査法人は、大手・中小ともに採用を活発に行っています。大手監査法人では、最先端の監査業務を経験することができます。また、中小の監査法人では、幅広く業務を経験し、早期にキャリアアップしていくことが可能です。この記事では、監査法人の転職動向、監査法人へ転職するためにはどうすればいいのか、および転職の成功事例をご紹介します。

監査法人の転職動向

監査法人は近年、採用を活発に行っています。
さらに、
・四半期決算の導入
・日本版内部統制（J-SOX）の導入
・IPO（新規公開株）市場の復活

などにより、監査法人に対する新たな需要も生まれています。「採用バブル」と呼ばれることすらある監査法人の積極的な採用は、今後も続くものと見られます。

転職の動向を監査法人の規模別に見てみると、まず4大監査法人は、必要な人材確保は一段落したと考えられます。ただし4大監査法人につづく大手監査法人は、人材が大きく不足しており、積極的な採用を継続しています。大手監査法人の人材が不足しているのは、大手監査法人から4大監査法人へ転職するケースも多いことも一つの要因となっています。

中小の監査法人は、4大監査法人や大手監査法人と比較すると、人材の採用には常に積極的であるといえます。ただし、中小の監査法人では、会計士の人数が少ないため、一人一人の会計士が幅広い業務を担当することになります。そのために、採用における基準は、4大・大手監査法人よりむしろ高くなることもあります。

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