公開日 /-create_datetime-/
多くの企業でDXが検討、実施されている中でDXを推進するための人材育成の必要性が声高に叫ばれていますが、具体的に研修担当者が果たすべき役割は明確になっていません。
この記事では、IPAの調査結果(※)をもとにDX推進における課題を総括するとともに、その課題解決のために研修担当者が果たすべき役割を全3回にわたって解説します。
「DX推進人材の育成における課題と研修担当者の果たすべき役割(全3回)」
第1回「DXの現状」
第2回「DX推進人材の現状と課題」
第3回「研修担当者の果たすべき役割」
連載第1回の今回は、DXの現状について解説します。
独立行政法人情報処理推進機(以下IPA)は、東証一部上場企業1,000 社に対して、DX の取り組みに関するアンケート調査を行い、回答のあった92社のデータを集計し、その結果を2019年5月17日に「デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査」(以下、IPA調査)として発表しました。
IPA調査によると、「貴社では、既存のビジネスの変革や新たなビジネスの創出の必要性を感じていますか?」という問いに対して、6割以上(63%)の企業がビジネス変革・創出の必要性を「非常に強く」感じており、「ある程度強く感じている」と回答した企業を含めると、9割以上(91.3%)の企業においてDXの必要性が強く認識されていることがわかりました。
出典:「デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査」
それでは、実際に企業が行っているDXの取り組みとはどのようなものなのでしょうか?
記事提供元
社員教育の未来を変える「人材育成サポーター」
KIYOラーニングが運営。ITを使った最新の人材育成方法やビジネススキルを分かり易く解説し、社員教育・研修に役立つ情報が満載です。社員教育を応援するメディアです!
転勤手配を楽にしたい! 『賢く転勤手配サービスを選択するポイント』
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
電子帳簿保存法Q&A【運用編】
効果的なメンタルヘルス対策とは?~離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態~
中堅大企業のための人事給与BPO導入チェックポイント
東証プライム市場とは?コンセプト、上場基準、他市場との違いを解説
JAグループが起業を支援する、インキュベーションプログラムが始動
企業の人事担当者は外国人材の雇用に前向き、そのメリットと課題は?
【無料セミナー】新NISA、iDeCoの選び方を専門家が解説!退職後を見据えた賢い資産形成とは?
企業の経理部門で人材不足を解消、シニア経理限定の派遣会社が好評
【入門ガイド】はじめての電子署名
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
派遣と業務委託の違い ~外部人材活用の最適な方法が分かる!~
令和5年度(2023年)税制改正大綱まとめ
ビジネスパーソンが知っておくべき、経費精算でも気をつけたいインボイス制度対応3つのシーン
2023年度「なでしこ銘柄」27社選定 男女問わない両立支援を評価「Nextなでしこ」も
【例文あり】転職活動のメール送信&返信のポイントを解説!初めての転職にも
定年退職まで働きたい女性が約半数!仕事を続けるうえでの女性特有の悩みとは?
インボイス制度の影響は経理部門だけではない!他部門への影響や対策のポイントを解説
「2023年中国自動車業界速報」から見た中国自動車事業の明と暗
公開日 /-create_datetime-/