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「いい人」から「改善」の主導者へ!部下への「建設的な批判」が上手くなるヒント ── 海の向こうからオピニオン その65
「チームの教科書」編集部
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AIの開発・活用もチームのために!アトラシアン流「テクノロジー・レビュー」の実践ガイド ── 海の向こうからオピニオン その119
「チームの教科書」編集部
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ご存知ですか?生産性低下の元凶「フリクション」を引き起こす7つの要因 ── 海の向こうからオピニオン その118
「チームの教科書」編集部
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プロジェクトオーナーに贈る“成功のための心得” ── 海の向こうからオピニオン!その23
「チームの教科書」編集部
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アジャイルでどう変わる!?チーム、組織、企業経営 〜 LIXIL、KDDIの事例から読み解く大手日本企業によるアジャイル変革の道のりと課題
「アジャイル」の手法によって、どのような変革のうねりが日本で巻き起ころうとしているのか──。このテーマのもと、日本企業へのアジャイルの浸透・定着に取り組む3人のリーダーがアトラシアンのプライベートイベント「Atlassian TEAM TOUR Tokyo」(会期:2021年12月15日)でパネルディスカッションを行った。そのエッセンスを紹介する。
「チームの教科書」編集部
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【顧客中心のビジネスをスケーラブルに】 「全員CEO」のアジャイル組織 成長企業ゆめみの選択と戦術
顧客企業との共創を通じて、一般消費者向けのサービスを作り上げて提供する独自のビジネスモデルのもと、成長を続けてきたテクノロジーカンパニー「ゆめみ」。同社は2018年10月に「アジャイル組織宣言」を発表し、自律・分散・協調を原理原則とする組織への転換に乗り出した。また併せて「(社員)全員CEO」という従来の常識では考えられないような制度も打ち出している。それから約4年が経過した今、アジャイル組織への転換はどのようなステージにあるのだろうか。 持続的成長のために「アジャイル組織」への転換を選択 ゆめみは、同社が「BnB2C(ビー・アンド・ビー・トゥ・シー)」と呼ぶビジネスモデルによって成長を...
ITmediaビジネスオンライン
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インタビュー
『AX (アジャイル・トランスフォーメーション) 戦略 〜次世代型現場力の創造〜』 ── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #45
経営手法としてのアジャイルの活用法を指南 「アジャイル」は、ソフトウェア開発の手法として広く知られているが、本書はその手法を広く経営に役立てる道筋を示した一冊だ。著者陣と監訳・解説者はすべて、経営コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーのパートナー(ないしは、アソシエイトパートナー)で固められている。 ご存じの方も多いと思うが、ソフトウェア開発手法としてのアジャイルも、プログラミングの技法/方法論ではなく、ソフトウェア開発を担当するチームが速やかに成果物をリリースし、改善を重ねながら、効果を高めていくためのコラボレーション手法、あるいはチームマネジメントの手法である。また...
「チームの教科書」編集部
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【コラボレーションで成果を出すヒント】 実験と学習を高速に繰り返す「自律分散型のチーム」で成果を上げる アジャイル型組織で変化に立ち向かえ
コロナ禍でリモートワークが進む中、チーム内のコミュニケーションに苦労している企業は少なくない。多くの企業がコミュニケーションを駆使したコラボレーションで成果を出し、イノベーションを起こしたいと考えているのではないだろうか。 ITmedia ビジネスオンラインでは、ライブ配信セミナー『新時代の生存戦略 コラボレーションを生み出す「縦横無尽なコミュニケーション」のカギ』を、6月24~25日に開催。組織変革の第一人者や先進企業の担当者らが登壇した。 セミナーでは、チームのコラボレーションをITツールで支援するアトラシアンの朝岡絵里子シニアマーケティングマネージャーが講演。『コラボレーションで成...
ITmediaビジネスオンライン
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AIの開発・活用もチームのために!アトラシアン流「テクノロジー・レビュー」の実践ガイド ── 海の向こうからオピニオン その119
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンの規制関連および倫理担当ディレクター、アンナ・ジャッフェ(Anna Jaffe)とEUおよび米国担当公共政策責任者、アーロン・クライナー(Aaron Kleiner)が、アトラシアンが推進するテクノロジー・ガバナンスとテクノロジー・レビューの手法を紹介する。
「チームの教科書」編集部
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小売DXの先進企業、Retail AI X社が挑む開発の組織変革:「チームトポロジー」とJira Softwareの活用でリテールAI開発のパフォーマンス向上に取り組む
「チームの教科書」編集部
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生成AIとの共創で業務はどう変わる?仕事の今と未来をbtrax社CEO Brandon氏と考える
ITmediaビジネスオンライン
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チームのパフォーマンスを最大化する情報の共有と働き方の極意 ~ Yahoo!トラベル責任者の隼田氏にアトラシアン エバンジェリストが聞く
「チームの教科書」編集部
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求められるDXへの貢献 〜 デジタル時代に適応できる情報システム部門の要件とは ── Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2022 レポート4
「チームの教科書」編集部
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ITと社会が融合する時代のプロダクトリーダーシップ ~ 現役プロダクトマネージャーが語る課題と課題解決の方策 ── Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2022 レポート3
「チームの教科書」編集部
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【設計図のデザインがカギ】 ヤマト運輸に学ぶDXを成功に導く要点 収益増につながるデータ活用とは
ITmediaビジネスオンライン
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「いい人」から「改善」の主導者へ!部下への「建設的な批判」が上手くなるヒント ── 海の向こうからオピニオン その65
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。WORK LIFE編集長のトリッシュ・サマー(Trish Sammer)が、チームのメンバーに対して建設的批判を行うためのテクニックを紹介する。
「チームの教科書」編集部
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プロジェクトオーナーに贈る“成功のための心得” ── 海の向こうからオピニオン!その23
「チームの教科書」編集部
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考えすぎにご用心!「分析麻痺」に陥らないための5つのTIPS ── 海の向こうからオピニオン その113
「チームの教科書」編集部
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チームに災いをもたらす元凶!?「集団思考」を回避する方策 ── 海の向こうからオピニオン その111
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敬愛されるチームリーダーになるための極意 ~「民主的リーダーシップ」の効果的な活用法とは ── 海の向こうからオピニオン その110
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自治体がアジャイルであることの意義 ~ 人口大幅増で注目の流山市のマーケティングリーダー 河尻氏とアトラシアン エバンジェリストが意見を交わす
「チームの教科書」編集部
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トップ5%リーダーに学ぶ「消齢化」時代の働き方とコミュニケーション ~ ベストセラー著者の越川慎司氏にアトラシアン 野崎馨一郎が聞く
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ご存知ですか?生産性低下の元凶「フリクション」を引き起こす7つの要因 ── 海の向こうからオピニオン その118
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのジュヌヴィエーヴ・マイケルズ(Genevieve Michaels)が、仕事の生産性を低下させる「フリクション(摩擦)」について説く。
「チームの教科書」編集部
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チーム崩壊の元凶(!?)ヒトの自己防衛メカニズムを知る ── 海の向こうからオピニオン その116
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ハイブリッドワークの時代に指差し確認!なぜチームワークが重要なのか ── 海の向こうからオピニオン その115
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知っておきたい!仕事の成功を妨げる爬虫類脳「扁桃体」の厄介な働きを鎮める方法 ── 海の向こうからオピニオン その69
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より良い意思決定に向けた批判的思考「クリティカルシンキング」の鍛え方 ── 海の向こうからオピニオン その114
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プロジェクトオーナーに贈る“成功のための心得” ── 海の向こうからオピニオン!その23
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チームリーダー必見!あらゆる性格の人と上手に働く方法 ── 海の向こうからオピニオン その45
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情報過多にご用心!生産性の低下を招く「認知的過負荷」への対処法 ── 海の向こうからオピニオン その70
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困難な意思決定に役立つ「シックスハット法」を知る── 海の向こうからオピニオン その103
「チームの教科書」編集部
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