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優秀人材の獲得と定着が多くの企業の課題となっているが、コロナ禍で仕事に対する若手の価値観の変化はますます加速している。そこで注目されるのが、若手が勤務先で働きがいを感じながら仕事に就いているかどうかである。
その一つの指標ともなるのが、Great Place to Work® Institute Japan(GPTWジャパン)が調査・分析を行う「働きがいのある会社」ランキングだ。
このランキングでベストカンパニーに選出された160社の中から、34歳以下の若手従業員にとって働きがいがあると評価された大中小各部門より上位5社を選出したのが2021年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキングである。
では、今年で2回目となる「働きがいのある会社」若手ランキングには、どんな企業が選ばれたのかを見てみよう。
【大規模部門/1,000人以上】 |
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1位 | アメリカン・エキスプレス |
2位 | プルデンシャル生命保険 |
3位 | ディスコ |
4位 | モルガン・スタンレー |
5位 | レバレジーズグループ |
【中規模部門/100~999人】 |
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1位 | コンカー |
2位 | サイボウズ |
3位 | CKサンエツ |
4位 | freee |
5位 | FTG Company |
【小規模部門/25~99人】 |
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1位 | 現場サポート |
2位 | ダイレクトマーケティングミックス |
3位 | フラッグシップオーケストラ (格安・大量の動画制作サービス) |
4位 | ENERGIZE |
5位 | エコライフ |
ランキングに名を連ねた企業は “働きやすさ”と“やりがい”の両方がかね備わっている組織と言える。また、各部門の1位となった企業においては、新入社員の教育や育成プログラム、サポート体制が豊富かつ工夫されており高評価されている。
若手社員の定着率を高めようと日夜取り組んでいる管理部門担当者は、これらの企業の取り組みを参考に、より“働きやすさ”と“やりがい”を感じてもらえる環境づくりをしてはいかがだろうか。
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