部下に聞いた"叱責"に関する実態調査～20代女性の2/3は叱られた経験がない？

＜調査背景＞
パワハラに対する風当たりは年々厳しくなっており、指導のための"叱責"をパワハラと取られるのではないかとの不安から指導がしづらくなってきたとの声もよく聞かれるようになりました。
今回は、20~30代の一般従業員・中間管理職従業員を対象に、叱られた経験や、叱られたときの気持ちについて調査しました。

▶調査結果のダウンロードはこちら
https://humap.asmarq.co.jp/whitepaper/research_lecture/


＜ピックアップ＞

■上司に叱られた経験
Q.あなたは上司に叱られた経験はありますか。

• 女性よりも男性の方が叱られた経験はやや多い傾向
• 中間管理職の30代では「よくある」「時々ある」が多数派

■成長のためには叱られることも必要か
Q.自分の成長のためには、叱られることも必要だと思いますか。 

• 20代の一般社員よりも30代の管理職で肯定的な意見が多い結果に
• 30代女性は叱られることも必要と思う人が多数派

【調査内容】
・あなたは上司に叱られた経験はありますか。
・上司に叱られたら落ち込む方ですか。
・自分の成長のためには、叱られることも必要だと思いますか。
・上司に叱られたとき、理由については納得できることが多いですか。
・上司に叱られるシチュエーションで、嫌だと思うシチュエーションを上位３つまでお選びください。

【調査概要】
調査対象者：全国の会社員男女（契約社員／派遣社員含む）
回答数：350サンプル
調査期間： 2022年6月21日～6月28日
割付：【一般社員】男女20代【中間管理職】男女30代各100ss（女性は集まった分）
調査方法：インターネット調査調査実施： Humap（株式会社アスマーク）

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https://humap.asmarq.co.jp/whitepaper/research_lecture/