従業員への
仕事と介護の両立支援をサポート
仕事と介護の両立支援をサポート
人事労務業務を支援し、
企業の健康経営推進に貢献
企業の健康経営推進に貢献
少子高齢化社会により、働きながら介護をするビジネスケアラーは増加傾向にあり両立困難による介護離職者は年間約10万人にものぼります。
今後企業内で増加するビジネスケアラーが、パフォーマンスを維持して仕事と介護を両立するためには、安心して仕事に取り組むための環境や制度を整備するなど、企業からのサポートが必要となります。
今後企業内で増加するビジネスケアラーが、パフォーマンスを維持して仕事と介護を両立するためには、安心して仕事に取り組むための環境や制度を整備するなど、企業からのサポートが必要となります。