公開日 /-create_datetime-/
経理財務限定!業務に役立つ資料を無料プレゼント
業務過多や属人化などの課題を解決する資料から経費精算の効率化など業務に役立つ資料をプレゼント。また法令関係など正しく理解しておきたい方に向けた資料もご用意しております。すべて無料でダウンロードできます。
去る9月3日、企業会計基準委員会は、第532回企業会計基準委員会を開催した。 主な審議事項は次のとおり。
前回(2024年9月10日号(№1720)情報ダイジェスト参照)に引き続き、会計基準・適用指針、その他の基準等の改正の文案等の審議が行われ、出席委員全員の賛成で公表議決された。近日公表される予定。
第224回金融商品専門委員会(2024年9月10日号(№1720)情報ダイジェスト参照)に引き続き、金融商品実務指針の改正案等の検討がされた。 委員から特段の意見は聞かれず、次回(9月18日開催予定)公表議決を行う予定。
第224回金融商品専門委員会(2024年9月10日号(№1720)情報ダイジェスト参照)に引き続き、ステップ4(信用リスクに関するデータの詳細な整備がなされていない金融機関に適用される会計基準の開発)を採用する金融機関の債権単位での信用リスクの著しい増大(SICR)の判定について、主に次の項目の検討がされた。
⑴ 正常先の取扱い
事務局案として次の3つのアプローチが示されていた。
・アプローチ1:企業の判断により正常先を「①優良格付」、「②中間的な格付」、「③SICRが生じているとみなす格付」の3区分に分類し、債務者単位で債権等を各区分に紐付ける。③のみSICRが生じているとみなすが、債務者単位で前期末において「中間的な格付」に分類されていた場合には、SICRが生じていないと反証できる。
・アプローチ2:正常先に区分される債務者に対する債権等について、一律にSICRが生じていないとみなす。
・アプローチ3:正常先に区分される債務者に対する債権等について、常に全期間の予想信用損失に等しい額で測定する。
この提案に対して聞かれた意見を踏まえ、事務局から次の再提案が示された。
・正常先の取扱いに関して、アプローチ1を採用する。
・アプローチ1で前記③に分類された債務者に係る債権等について、次のいずれかの場合、SICRが生じていないと反証できることとする。
(ア) 債務者単位で前期末において「中間的な格付」に分類されていた場合
(イ) 債務者単位で前期末において「SICRが生じているとみなす格付」に分類されているもののSICRが生じていないと反証した場合
また、アプローチ1を原則としたうえでアプローチ3をオプションとすることについて、委員へ意見が求められた。
委員からは、アプローチ1の再提案について、賛成意見が多く聞かれ、アプローチ3をオプションにすることについては、異論が多く聞かれた。
⑵ 予想信用損失の見積期間
予想信用損失の見積期間について、現行の「1―3年ルール」のような簡便法の検討を求める意見に対し、事務局から、会計基準に「1―3年ルール」は取り入れず、ステップ4で、その他要注意先および要管理先に対する債権について、それぞれの区分の単位で、リスク特性が類似した金融資産のグループごとに契約の実態に応じた平均残存期間を用いることができることとする等の再提案がされた。
委員から「『リスク特性が類似した金融資産のグループ』の用語が日本基準では聞きなれず検討を」との意見が聞かれた。
⑶ 貸倒実績率の利活用
現行の引当金算定手法で使われている貸倒実績率の活用の検討を求める意見が聞かれていた。
事務局から、SICRの判定における閾値として利活用することについて提案はせず、引当金の金額の算定に関して、過去の貸倒実績率に将来予想情報等の調整を加えることによって、貸倒実績率を利活用することは可能であるとの提案がされた。
委員からは、特段の意見は聞かれなかった。
〈旬刊『経理情報』電子版のご案内〉
本記事は、旬刊誌『経理情報』に掲載している「情報ダイジェスト」より抜粋しています。
『経理情報』は、会社実務に役立つ、経理・税務・金融・証券・法務のニュースと解説を10日ごとにお届けする専門情報誌です。タイムリーに新制度・実務問題をズバリわかりやすく解説しています。定期購読はこちらから。
電子版(PDF)の閲覧・検索サービスもご用意!詳細はこちらから。
失敗しない請求書受領システム選び方ガイド【2024年1月最新版】
誰もが悩む5つの組織課題をサーベイ導入で解決するヒントとは?
【入門ガイド】はじめての電子署名
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
これなら先方も納得!取引先と請求書電子化をスムーズに進める3つのコツとは?
2025年卒就活生が選ぶ、最も就職したい企業はどこ?
Manegy 秋のボーナスキャンペーン開催!136名にアマゾンギフトカードが当たるチャンス!【応募締切:2024年9月30日】
2024年夏のボーナス平均支給額、大手企業では過去2番目の94万円超に
7月の有効求人倍率1.24倍、4カ月ぶりわずかにプラス
2024年度の国内企業設備投資計画調査、大企業は前年比20%増の強気傾向
Web請求書の導入にあたり費用対効果を高める方法、お伝えします!
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
英文契約書のリーガルチェックについて
中堅グループ企業における 会計システム統一のポイント
大手出版社KADOKAWAの情報漏洩で見る、企業に対するサイバー攻撃の恐ろしさ
フリーランスの意識調査から見えてきたホンネ、仕事には満足でも将来には不安が
士業にとっての新しい働き方をサポート、社外COO育成スクール(士業版)が開講
大手銀行と地銀も続々金利引き上げ、家庭と企業への影響は?
社内で評価制度をつくるよりも、まず構築すべきは上司と部下との信頼関係
公開日 /-create_datetime-/