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カテゴリ:法務

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法務

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休職している社員の借り上げ社宅費用

弊社では借り上げ社宅制度があるのですが、家賃の2割を社員負担、のこりを会社負担として…

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2017/09/22
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振替休日と代休の違い

振替休日と代休はどう違うのですか?なお弊社では振替取得が原則です。

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2017/09/22
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中途入社の方の前職の健康診断票は有効か?

中途入社が決まった方に求める提出書類のひとつに、健康診断票を入れたところ「前職で発行…

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2017/09/19
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入退室データの社外持ち出し

弊社では社員ごとの入退室データとPCログを取り総務(労務)・経理と事業部長には閲覧可…

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2017/09/16
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裁量労働制を導入した場合の有給休暇の管理

裁量労働制を導入予定なのですが、有休休暇(1日、半日)はどのように管理すれば良いので…

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2017/09/15
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社員が出勤途中に転んで骨折しました。会社として労災手続きはどのようにすればよいでしょうか?

社員が出勤途中に、階段で転んで骨折しました。
出勤途中でどこも寄り道を…

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2017/09/14
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労働派遣契約の契約終了は何日前に通達すべき?

労働派遣契約を契約終了する場合、契約期限の何日前に通達する必要があるでしょうか?

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2017/09/13
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健康診断を受けさせる対象範囲

当社は10名ほどの小さい会社です。役員数名(常勤、正社員です)と、パート(就業期間の…

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2017/09/11
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休養室の設置義務について

労働安全衛生規則で、【50人以上または、女性30人以上のの事業場であれば、休養室を設…

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2017/09/11
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購入した画像データの利用

商用利用可・ロイヤリティフリーと規定にかかれていた写真データを購入し、企業HPに使用…

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2017/09/01
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労災と休業補償について

事故に遭った社員が、その翌日に退職することになりました。この事故は労災扱いなのですが…

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2017/08/23
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労災の線引きは?

通勤労災について教えてください。従業員より帰宅途中に怪我をしたため、労災として処理し…

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2017/08/23
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退職金をもらった役員が、その後社員として働く場合の給与に関する法律はありますか?

長年勤務をされていた役員が退任をされましたが、人望・人脈もあり、私とおなじ一般社員と…

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2017/08/18
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LINEの業務利用

従業員には、個人の携帯番号やLINEIDを顧客と交換することを禁止し、会社のアドレス…

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2017/08/17
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機密保持契約を結ぶ相手

取引先と機密保持契約を結びたいのですが、これは取引先の法人と結べば、その従業員につい…

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2017/08/17
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覚書の内容に変更と追加事項が生じた場合の対応方法とは?

長年お付き合いのある取引先と、基本契約書と覚書を締結しています。この覚書に記載されて…

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2017/08/13
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同業他社への転職を禁止する誓約書は有効か?

弊社では入社時に同業他社への転職を禁止する誓約書を締結しています。同僚と話をする中で…

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2017/08/07
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死亡した役員は【辞任】か

どちらにお伺いすべきか分からず、よろしければご教示ください。
弊社の役…

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2017/08/03
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債権譲渡と遅延損害金について

弊社、生活関連サービスと利用権販売により収益を得ております。①月次請求で支払が滞って…

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2017/08/01
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【お礼ポイントあり!】源泉徴収の範囲について

源泉徴収の範囲について教えてください。
①講師やトレーナーの方への対価…

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2017/08/01
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