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<p><font face="Fira Sans"><b> </b></font></p><p><font face="Fira Sans"><b>【ウェビナー内容】</b></font></p><p><font face="Fira Sans"></font></p><font face="Fira Sans"> </font><p><font face="Fira Sans">住居手配には、住まい探しから契約手続きや請求関係などあらゆる業務があり、年度末の時期は、一段と慌ただしくなりよりいっそう業務負担が大きくなります。入社や人事異動のたびに発生する業務でもあり、社員の住まい手配をしているご担当者にとっては、業務の効率化を図りたい方も多いのではないでしょうか。</font></p><p>本セミナーでは、住居手配のあるべき姿を解説し、煩雑な住居手配を効率化するドーミーについてご紹介いたします。今後の住居手配に関する課題に関しての改善のヒントになれば幸いです。</p><p><font face="Fira Sans"><b></b></font></p><font face="Fira Sans"><b> </b></font><p><font face="Fira Sans"><b><br></b></font></p><p><font face="Fira Sans"><b>【こんな方におすすめ】</b></font></p><p><font face="Fira Sans">・社員の住まい手配をしている方</font></p><p><font face="Fira Sans">・社宅管理業務の負担を軽減させたい方</font></p><p><font face="Fira Sans">・社員住居について課題をお持ちの方</font></p><p><font face="Fira Sans">・福利厚生を充実させたい方</font></p><p><font face="Fira Sans"><b></b></font></p> <p><br></p><p>【<b>視聴して得られること】</b></p><p>・人事機動力を高める住居手配あるべき姿について</p><p>・理想の住居手配を実現することで得られるメリット</p><p></p><p>・煩雑な住居手配を効率化するドーミーのサービス</p><p></p> <p><br></p><p>【<b>講師・登壇者情報】</b></p><p>井上 由大</p><p>株式会社共立メンテナンスレジデンス市場開発部</p><div><br></div><p></p>
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<p class="MsoNormal"><font face="Fira Sans"><span style="font-family: &quot;Fira Sans&quot;;">雇用契約はどの企業でも扱う契約文書のひとつですが、従業員数や複数の雇用形態がある場合など、労力と時間がかかる業務になっていないでしょうか。電子化することでどのようなメリットがあるのか、実際の導入事例と併せてご紹介します。</span></font></p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: &quot;Meiryo UI&quot;;"><こんな方におすすめ></span><br></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">・入退社が重なる時期は雇用契約に関する業務に追われて残業になっている</font><br></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">・雇用形態ごとに契約文書が違っていて、更新時期もまちまちなので管理に苦労している</font></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">・直接ではなく、支社や支店などを経由しての雇用契約があるため進行管理が煩雑</font><br></p><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Meiryo UI&quot;">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Meiryo UI&quot;"><視聴して得られること><span lang="EN-US">&nbsp; <o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">・電子契約の主なメリット</font><br></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">・雇用契約で活用できる電子契約の機能</font></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">・他社はどのような運用をしているか</font></p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Meiryo UI&quot;"><講師><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">GMOグローバルサイン株式会社</font><span style="font-family:&quot;Meiryo UI&quot;"> </span><font face="Meiryo UI">営業本部</font></p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal"><font face="Meiryo UI">木下 </font><span style="font-family:&quot;Meiryo UI&quot;">氏<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
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<p><font face="Fira Sans"><b> </b></font></p><p><font face="Fira Sans"><b>【ウェビナー内容】</b></font></p><p><font face="Fira Sans">労働人口減少が進む昨今、人材の定着は企業の成長において欠かすことができない人事課題です。「リテンションマネジメント」の考え方も普及しており、特に新入社員の定着の重要度は年々高まってきております。</font></p><p><font face="Fira Sans">本セミナーでは、「入社後の活躍・定着」に関してサポートできる「1室単位の社員寮サービス」をご紹介いたします。</font></p><p></p><p><font face="Fira Sans">社員の生活をサポートする福利厚生の1つとして「社員寮」が挙げられますが、1棟丸ごと準備しなければいけないと思っていませんか?ぜひご参加下さい!</font></p><p><font face="Fira Sans"><br></font></p><p><font face="Fira Sans"><b>【こんな方におすすめ】</b></font></p><p><font face="Fira Sans">・人材定着を推し進めていきたい方</font></p><p><font face="Fira Sans">・若手社員のワークライフバランスを整えたい方</font></p><p><font face="Fira Sans">・部署や年次を横断した交流を進めていきたい方</font></p><p><font face="Fira Sans"></font></p><p><font face="Fira Sans">・福利厚生を充実させたい方</font></p><p><font face="Fira Sans"><br></font></p><p><font face="Fira Sans"><b>【視聴して得られること】</b></font></p><p><font face="Fira Sans">・リテンションマネジメントの重要性について</font></p><p><font face="Fira Sans">・リテンションマネジメントと社員寮のつながりについて</font></p><p><font face="Fira Sans">・社員寮を利用した他社事例について</font></p><p><font face="Fira Sans"></font></p><p><font face="Fira Sans">・社員寮「ドーミー」のご紹介</font></p><p><font face="Fira Sans"><br></font></p><p>【<b>講師・登壇者情報】</b></p><p>井上 由大</p><p>株式会社共立メンテナンスレジデンス市場開発部</p><div><br></div><p></p>
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<h3><span style="font-size: 18px;">【産業医選任を検討されている方必見!】</span></h3><div><span style="font-size: 18px;">従業員様が50名を超えた場合に発生する産業保健まわりでの法的義務について解説いたします。</span></div><div><span style="font-size: 18px;">既に、ほとんどの内容をご存知な方もいらっしゃるかとは思いますが、そういった方も改めておさらいしていただける内容です。</span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;">具体的には、</span></div><div><span style="font-size: 18px;">衛生委員会ってなに?衛生管理者って誰がやるの?職場巡視って?</span></div><div><span style="font-size: 18px;">人事労務ご担当者様が対応しなくてはいけない範囲を網羅してご説明いたします。</span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;">ぜひこの機会にご視聴ください!</span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;">※注意</span></div><div><span style="font-size: 18px;">動画内でのQAについては説明会開催時のもののため本動画視聴では対応しておりません。予めご了承ください。</span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><h3><span style="font-size: 18px;">【こんな方におすすめ】</span></h3><div><span style="font-size: 18px;">・労基署から指摘が入り、産業医選任を検討されている人事労務ご担当者様</span></div><div><span style="font-size: 18px;">・もうじき従業員が50名を超えそうな企業様の人事労務ご担当者様</span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><h3><span style="font-size: 18px;">【視聴して得られること】</span></h3><div><span style="font-size: 18px;">・労働安全衛生法で定められた産業医選任に関わる法令義務について</span></div><div><span style="font-size: 18px;">・衛生委員会など産業保健での社内での必要な対応について</span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 18px;"><br></span></div><h3><span style="font-size: 18px;">【講師】</span></h3><div><span style="font-size: 18px;">&nbsp;株式会社エス・エム・エス</span></div><div><span style="font-size: 18px;">&nbsp;リモート産業医 営業担当 小寺</span></div>
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