気軽に転職できる世の中になってきたことで、慢性的に人手不足に陥る企業も増えてきました。
常に採用合戦に駆り出され、新たな人材をみつけては定着する前に早期離職されてしまう。
このような事態を企業が予防することはできないのでしょうか。
本セミナーでは、早期離職を予防するために企業ができる取り組みとして、
人材を採用する際にどこに注目すればよいのか。自社とフィットしている人材の見分け方や面接のコツについてお話させていただきます。