若手社員の離職を3分の1にした方法とは?~「1室からの社員寮サービス」によるエンゲージメント向上事例~

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若手社員の離職を3分の1にした方法とは?
~「1室からの社員寮サービス」によるエンゲージメント向上事例~

02.14[水] 13:05 - 13:30

労働人口減少が進む昨今、企業が成長する為には、労働力の確保が喫緊の課題です。「エンゲージメント」の考え方も浸透しており、人材の長期定着がますます重要視されています。
そこで注目したいのが、社員寮を活用した新しい人事課題解決の手法です。社員寮は採用の強化や離職の防止など、多岐にわたる人事の課題に効果を発揮します。
本セミナーでは、社員寮がどのようにエンゲージメント向上に有効なのか、具体的な他社事例を交えつつ解説します。社員寮は「1室」からでもご利用可能です。小規模からでも導入できることで、様々な企業に適したソリューションとなります。ぜひ、この機会にご参加ください!

こんな人におすすめ

  • 人事課題解決の新しい方法を
    模索しているご担当者様
  • 早期離職を防ぎ、
    人材定着を推し進めたい人事ご担当者様
  • 地方からの採用に
    力を入れたい人事ご担当者様
  • 福利厚生を充実させ、
    組織のエンゲージメントを
    向上させたい人事ご担当者様
井上 由大

井上 由大

株式会社共立メンテナンス
レジデンス市場開発部


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