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これからの時代に求められる経理・財務担当者の役割

公開日2019/05/02 更新日2019/05/03

将来、AIやロボットが取って代わるだろうと言われているのが経理業務だ。すでに、クラウドやRPAなどの先端技術が身近になっているが、経理・財務担当者は、どう受け止めているのだろうか。

株式会社インフォマートは、現役経理担当者1,081人と管理職644人の計1,725人に、経理・財務の業務内容についてのアンケートを実施したが、70％が「今、経理・財務部門に変化が求められている」と回答している。

【求められる変化】

  1. 企業収益のため、合理化・ペーパーレス・AI導入等の対応
  2. 業務の効率化、生産性の向上
  3. 経営判断に役立つ経理情報のリアルタイムの提供
  4. 経営陣が経営判断に必要となる情報提供を行うために、企画提案型の経理となること
  5. 固定概念を無くし、これからに向けた財務処理
  6. 働き方改革による作業効率向上及び残業時間削減
  7. RPA化・電子化・オンライン化　など

では、「経理・財務部門の本来の役割を果たせているか」というと、「果たせている（43％）」、「果たせていない（57％）」で、日常の業務のほとんどが、入出金の処理や管理、会計処理、決算業務といったルーティンワークに追われているのが実情のようだ。

本来、経理・財務部門には、日常のルーティンワークに加え、数字の分析を通しての経営方針のヒントにつながるデータを提示することも求められている。それを妨げているのが、スキル不足と業務過多である。

その解決策としてもっとも多く挙げられたのは、「人員配置や役割の見直し」の33％だが、「特にしていない」という回答も31％と多数を占めている。一方で、単なる会計処理にとどまらない、より積極的な「提案型」の管理会計を望む傾向が高くなっている。

経理・財務担当者は、先端技術の導入により、通常の経理・財務業務だけにとどまらず、数字のプロフェッショナルとして、より戦略的な役割を果たしていく時代が、すぐそこまで来ているようだ。

関連記事：ペーパーレス化を目指す税理士法人が導入したクラウドサービス

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