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30代~40代の税理士が転職を成功させるには!?おすすめ求人も!

公開日2019/06/04 更新日2019/06/05

売り手市場といわれる昨今でも、「転職に成功しやすい人」と「転職に苦戦する人」、二手に分かれます。あなたはどちらに該当するでしょうか?
今回は、税理士業界の現在のトレンドをはじめ、転職に成功した税理士と失敗した税理士、それぞれの事例をもとに、「転職に成功しやすい税理士」になるにはどうすればよいのか、秘訣を探ってみたいと思います。

転職を成功させる税理士の特徴とは

転職を成功させる税理士の特徴は、「年齢に沿った経験・スキルを身に付けている」ということが挙げられます。
30代・40代の税理士は、具体的にどのような経験・スキルが求められるのでしょうか。

未経験者でも許された20代とは異なり、30代、特に35歳を超えると、専門性・マネジメント経験・営業力・調整力など様々なスキルを求められます。40歳以上になると、その傾向はさらに強まるようです。

具体的な専門性については、税務申告書作成などの一般的な税務の経験に加えて、国際税務・移転価格・SPC・IPOなど、プラスアルファの知識と経験があると、転職先によってはより高く評価されるでしょう。

【関連記事】
・税理士がSPC専門の会計事務所に転職した場合

・ IPOを支援できる税理士の存在価値とは

一般企業と会計事務所どちらの方が転職しやすいのか

現在会計事務所で勤務されている税理士は、引き続き会計事務所への転職がスムーズです。
30代の税理士は、会計事務所から一般企業への転職も十分可能はあります。
特にBIG4税理士法人の出身者は、上場・大手企業で高く評価をされる場合もあるようです。

また、会計事務所で勤務されている40代の税理士についても、会計事務所への転職がスムーズですが、専門性やマネジメント経験などがあれば、それらを生かせる一般企業への転職可能性もあります。40代の税理士の場合は、そういったスキル面も大切ですが、加えて新しい環境への適応力など、柔軟性のある税理士の方が一般企業へのキャリアチェンジに成功しやすいようです。

【関連記事】
・税理士が企業経理に転職するためには

・40代の税理士が転職を実現させる方法とは


記事提供元

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