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大学生の就職率は97.6％、高卒はバブル並み

公開日2019/06/24 更新日2022/11/07

厚生労働省の発表によると、今春大学を卒業した就職希望者の就職率は、4月1日現在で97.6％と、過去最高だった昨年より0.4ポイント減少したものの、統計を始めた1997年以降、2番目となる高水準を維持している。

※厚労省発表の就職率の概要

〇大学（学部）　97.6％（前年同期比 0.4 ポイント低下）

〇短期大学　　　 98.6 ％ （前年同期比 0.5 ポイント低下）

〇大学・短期大学・高等専門学校全体　 97.8 ％ （同前年同期比0.4 ポイント低下）

〇専修学校（専門課程）を含めた大学等　97.7 ％ （前年同期比 0.2 ポイント低下）

〇男子大学生の就職率　97.3％

〇女子大学生の就職率　97.8％

〇国公立大学男子　96.7％

〇国公立大学女子　97.8%

〇私立大学男子　97.5％

〇私立大学女子　97.8％

〇文系　97.4％

〇理系　98.4％ 

一方、就職を希望する全ての高校生を対象とした文科省の調査では、3月末現在の就職率は昨年より0.1ポイント増の98.2％で、こちらは9年連続の増加となり、過去最高だったバブル期の1990年度（98.3％）にほぼ並ぶ結果となった。

人手不足を背景に、売り手市場が続いており、高校生についても、企業の採用意欲が高い状況が続いているようだ。

また、大学生の就職希望者も76.0％と過去最高を更新している。にもかかわらず、大学生の就職率が、わずかとはいえ昨年より下回ったのは、「第1志望の企業に再挑戦しようと、未定のまま卒業した学生もいたようだ」と、厚労省では見ているようだ。

いずれにしても、大卒であれ、高卒であれ、高水準の就職率は歓迎すべきことだが、その一方で、入社3年以内の離職率が高くなっていることは、企業の採用担当者にとっては悩みのタネ。早期離職者を食い止め、社員の定着をはかるのが人事、総務担当者の重要な役割となりそうだ。

関連記事：新入社員の早期退職を防ぐには

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