公開日 /-create_datetime-/
全員が健康的に働ける職場であるよう、職場環境は安全かつ衛生的な環境でなければなりません。
これらを実現するために業務に従事するのが衛生管理者です。
衛生管理者は労働安全衛生法で定められた国家資格であり、一定規模以上の事業所においては衛生管理者を選任するよう義務付けられています。
事業所の労働者数によって複数名の選任が必要となることもあるため、衛生管理者の資格取得によって転職活動を有利に進められることが期待できます。
衛生管理者は職場が安全かつ衛生的であるように、専門家として作業環境の管理、作業管理、健康管理を行い、業務を起因とする体調不良や職業性疾病および死亡事故などを未然に防ぐための業務を担います。衛生管理者になるには第一種衛生管理者か第二種衛生管理者を取得する必要があります。
第一種衛生管理者はすべての業種で衛生管理者となれる一方、第二種衛生管理者は情報通信業、金融・保険業、卸売・小売業などデスクワークをメインとする業種でしか衛生管理者になれません。
衛生管理者の国家試験は公益財団法人安全衛生技術試験協会によって毎月1~3回ほど行われており、いずれも受験料は6800円と同一です。取得した資格に有効期限はないので、いったん取得すれば更新手続きは不要です。
第一種衛生管理者もしくは第二種衛生管理者の試験に合格してから、自分で免許の申請を行うことで、免許証が交付されます。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
フリーアドレス制準備完ぺきガイドBOOK ICTツール編
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
人手不足解消の打ち手 「多様な」人材活用チェックポイント 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
企業のリスクマネジメントを一括サポートする新プラットフォームが登場
公認会計士は食えない?年収や就職先などを解説
開催直前企画!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」の全てをご紹介!
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
誰もが悩む5つの組織課題をサーベイ導入で解決するヒントとは?
未来への備え:物流業界の2024年問題と企業の対策
社員の生産性を高める「ワーク・エンゲージメント」とは?~メンタルヘルス不調や定着率・離職率との関連について~
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける!必見の面談テクニック!
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
公開日 /-create_datetime-/