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経理としてキャリアアップを考える際の魅力的な選択肢として上場準備中の企業への転職が挙げられます。上場を目指す企業には活気があり、常に新たな刺激を受けられるほか、スキルアップや高い年収も期待できます。この記事では、経理として上場準備中の企業へ転職する場合、就業するメリット、求められるスキル、年収事情などをご紹介するので、今後のキャリアプランを描くための参考にしてみてください。
上場準備中の企業は著しい成長過程にあることが多く、営業部門や開発部門など直接利益につながる部門の人材が充実していても、バックオフィスが手薄となりがちです。このため上場準備中の企業に転職するバックオフィスの人材には、広範な業務について即戦力としての活躍が期待されます。中小企業であれば、経理と財務を同一人物が担当しているケースは珍しくありませんが、上場する場合には経理と財務は分かれています。これは上場すれば一般投資家による株式売買の対象となるため、内部に不正が生じないよう法律で定められているからです。こういった背景もあり、経理担当者として上場準備中の企業で就業するには経理のプロフェッショナルであることが求められるので、転職時にはできるだけ自身のスキルを高めておく必要があります。
上場に向けて様々な準備を進めなければならないため、上場準備中の企業の経理担当者には上場企業レベルの広範な知識が求められます。中小企業の場合にも決算業務に携わる機会はありますが、上場準備中の企業が作成しなければならない決算書とは内容が異なりますし、有価証券報告書をはじめとする投資家に対して公開する書類の作成も行わなくてはなりません。これらの業務は専門家のアドバイスも仰ぎながら進めていくことが多いので、知識だけでなく、コミュニケーション力や交渉力も求められます。
また、上場準備時には経理業務とは直接関係のない業務も増えます。例えば、経理関連の規定の整備があります。上場準備中の企業は内部統制の評価が義務付けられており、経理担当者が経理関連の内部統制の構築を担う場合もあり、細かな作業が要求されます。
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