公開日 /-create_datetime-/
ここ数年、街中や電車内で浴衣姿の若年層を見かけることが多くなりました。浴衣に下駄履きでそぞろ歩くのは、いわば日本の夏の風物詩でもあります。
浴衣を粋に着こなすために、浴衣の歴史や着用する際のルールを押さえておきましょう。
夏になれば、お祭りや花火大会、盆踊りなどのイベントが、各地で盛大に開催されます。そこに似合うのは、浴衣に下駄履きといった涼しげなスタイルですね。
コロナ禍で迎える今年の夏は、花火大会やお祭りなどのイベントが軒並み中止になるなど、例年とは趣が異なるようですが、実は、浴衣には、湿気の多い日本の夏を快適に過ごすためのいろいろな工夫が込められた、“元祖クールビズ”ともいえる、合理的な装いなのです。
日本伝統の和の装いである浴衣の歴史を振り返りながら、浴衣を着用する際のマナー、NG行動をみていきましょう。
浴衣は、湯帷子(ゆかたびら)の略で、平安時代の貴族が蒸し風呂に入る時に、水蒸気で火傷をしないようにまとっていた麻の着衣のことです。
いわば、現代のサウナ入浴のようなものですが、火傷防止だけでなく、複数が入浴するため裸体を人目にさらさない、汗をとるという意味も含まれていたようです。
安土桃山時代には、風通しがよく汗を吸収してくれるので、湯上がりに着るようになり、“身ぬぐい”とも呼ばれていたようです。
浴衣が庶民の間にも広がるようになったのは、町民文化が発達した江戸時代になってからですが、その背景にあるのが江戸時代後期の銭湯の普及です。庶民も手軽にお風呂に入るようになったことで、浴衣は湯上り着として定着していったのです。
湯上り着として、庶民にも広まっていった浴衣ですが、次第に外出する際にも着用されるようになり、明治時代には、普段着としても重宝されるようになります。
しかし、洋風の文化や生活スタイルが入りこんでくると、服装も和服から洋服へと変わり、浴衣だけでなく和服そのものが衰退していきます。
近年では普段着として浴衣を着用する人はあまり見かけなくなりましたが、お祭りの縁日や花火大会、盆踊りなどには、浴衣に下駄履きスタイルがしっくりとくるものです。
浴衣で縁側に出て、団扇、あるいは扇子で涼を感じる光景は、なんとも風情があるものです。もっとも、現代では、縁側のある家も少なくなり、ベランダやバルコニーということになりそうですが、そう頑なにならず日本情緒を楽しんでみてはいかがでしょうか。
浴衣に下駄履きという、日本独特の夏の装いは、訪日外国人観光客にも人気が高く、浴衣のレンタル店も増えています。
また、和服に不慣れな若年層や外国人にも気軽に着られるように、上下がセパレートになったタイプや、マジックテープ式の帯なども登場するなど、着付けが簡単で着崩れしにくい浴衣もあります。
浴衣人気に合わせ、商店街やレストランなどに浴衣で出向くと、割引や特典サービスを提供する店もあるため、いまや、ちょっとした浴衣ブームといえるかもしれません。
ただし、そもそも湯上り着から普段着として定着した浴衣ですから、たとえば冠婚葬祭などのフォーマルな場所の浴衣着用は、やはりNGです。
また、日本の旅館の多くは、客室に寝巻用の浴衣が用意されています。客室内で、浴衣で寛ぐのはもちろんOKですし、館内も浴衣のまま自由に歩けます。
しかし、日本のホテルでは、温泉地などではOKのところもありますが、シティホテルや外資系のホテルではNGの方が多いです。必ずチェックインの時に確認するようにしましょう。
湯上り着から普段着、そして最近は夏のオシャレ着として、時代とともに目的や着られ方は変わっていますが、風情あふれる浴衣で過ごす姿は、日本の夏の風物詩として、いつまでも残しておきたいものの一つです。
OFFICE DE YASAI 導入事例
ビジネスパーソンが知っておくべき、経費精算でも気をつけたいインボイス制度対応3つのシーン
取引トラブル契約事例と契約書AI審査ガイドブック
経理BPO業務事例のご紹介
組織を成功に導くサーベイツールの選び方
企業と求職者とのマッチング精度を高めるリファレンスチェックの進め方
【550社が出展!】日本最大級のバックオフィス向け展示会を開催
特許庁が「知財功労賞」21社を発表 特許を営業に活用・商標2000以上・創業から知財重視……
【配属ガチャ】「配属先が希望と違う」理由で新卒生の24.6%が“早期離職・転職”を検討。「いつ決まるかわからない」も不安材料に
資生堂が男性の育休取得率100%を達成 社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92%
三菱総研DCSが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
マンガで分かる経理部門のDX化|業務フロー自体も効率よくDX化するポイント
契約管理の現状
債権管理・入金消込効率化『V-ONEクラウド』導入事例 ~午前中いっぱい掛かっていた消込作業がわずか数分で完了! アデコ株式会社~
転勤手配を楽にしたい! 『賢く転勤手配サービスを選択するポイント』
「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは?
定時株主総会の事前準備総まとめ、各部門担当者の役割と業務上のポイントを解説
企業内大学とは?作り方から導入事例まで徹底解説します
noteと弁護士ドットコム、炎上させない仕組みづくりに共同プロジェクトを立ち上げ
AGSクライアントの商材・サービス紹介サイト開設のお知らせ
公開日 /-create_datetime-/