公開日 /-create_datetime-/
コロナウイルスの猛威も徐々に落ち着きをみせ、日常の働き方には、それぞれ変化が生まれつつあります。
現在は通常出勤と変わらない生活に戻った方もいれば、テレワークを続けている方もいらっしゃるでしょう。
最近では企業の中長期戦略として「在宅勤務手当」を導入する会社や、本社自体を都市部から地方に移すといったプロジェクトを行う会社もあるといいます。
昨今の税理士業界でも、日税連がテレワークに関する指針を発表したこともあり、多くの会計事務所で在宅勤務や時差出勤など、働き方に柔軟性が生まれています。
ただ、税理士の皆さんがテレワークをおこなう場合、キモになるのがクラウド会計システムだと思います。オンプレ環境をテレワークに対応させるのは難しく、様々なハードルを乗り越える必要があるでしょう。
またスタッフの在宅勤務を見据え、これを機にオンプレからクラウド会計へ乗り換えを検討している税理士の方も多いと聞きますが、安全性や導入のサポートなどに不安を覚える方もいるのではないでしょうか。
今回は導入後のトラブルを避けるためにも、クラウド会計システムが、ご自身の要望や働き方とマッチしているか判断するために、知っておくべきポイントをご紹介していきます。
記事提供元
Lanchor(ランカー) | 「いい税理士」が集まるメディア
Lanchor(ランカー)とは「いい税理士」が集まるメディアです。「いい税理士」は、事務所として中小企業の業績向上に貢献する、魅力あふれる税理士のことを指し、経営者にとって頼みの綱となる存在です。「いい税理士」を目指す方々へ向けて、収益アップや事務所経営のためのノウハウなどをお送りします。
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
効果的なメンタルヘルス対策とは?~離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態~
人事給与アウトソーシングサービス導入検討のポイント(中堅規模企業向け)
経理BPO業務事例のご紹介
産業医が語る!リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法
【面接の逆質問一覧】注意点やNG例も解説
開催直前企画!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」の全てをご紹介!
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
新規ユーザーも 乗り換えユーザーも「シンプルで使いやすい」と 口コミを寄せる、勤怠管理に特化したクラウドサービスとは?
人手不足解消の打ち手 「多様な」人材活用チェックポイント 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
電子契約における代理署名・代理押印
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)ソリューションの導入に向けて
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
経費精算システムで経理業務を劇的効率化! おすすめサービスも厳選紹介
公開日 /-create_datetime-/