詳細はこちら

国内最大級の
管理部門と士業の専門サイト

0
サービスロゴ

学ぶ

Learn

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. ITパスポートを全社員に取らせるべき3つの理由│第1回「ITパスポートとはどんな資格？」

ITパスポートを全社員に取らせるべき3つの理由│第1回「ITパスポートとはどんな資格？」

公開日2020/12/02 更新日2020/12/02
”働き方改革が産む変化│現場から聞こえたメリット・デメリット”

ITパスポートは、IT技術者だけを対象とした資格ではなく、ビジネス、IT、情報セキュリティ、コンプライアンスといった幅広い知識が身につく全ての社会人を対象とした資格です。

この記事では、ITパスポートの内容と、全社員がITパスポートを取ることで得られる企業のメリットを全4回にわたって解説します。

連載第1回の今回は、ITパスポートの内容について解説します。

「ITパスポートを全社員に取らせるべき3つの理由（全4回）」

第1回：ITパスポートとはどんな資格？

第2回：ITパスポートは幅広いビジネス知識が身につく

第3回：ITパスポートはITリテラシーを向上させる

第4回：ITパスポートは情報セキュリティとコンプライアンス意識を高める

ITパスポートはIT技術者向けの資格ではない？

ITパスポートは、情報処理技術者試験の初級レベルの資格として位置づけられているため、IT技術者向けの資格と思われていますが、決してそうではありません。

ITパスポートを含む情報処理技術者試験を運営するIPA(独立行政法人情報処理推進機構)のWebサイトでは、ITパスポート(略称)の対象と取るべき理由を以下のように説明しています。

つまり、ITパスポートは、職種や職位を問わず全ての社会人を対象としており、ITの基礎知識だけではなく、ビジネス、情報セキュリティ、コンプライアンスといった幅広い知識を身につけることを目的とした資格試験であるということです。

ITパスポートの出題範囲と学習方法

それでは、実際にITパスポート試験の出題範囲を見てみましょう。

9つの大分類と23の中分類にまたがる幅広い範囲から出題されることがわかります。

それでは、このような広い範囲の知識を学ぶにはどの程度の学習が必要なのでしょうか。

続きはこちら

オリジナル記事で全文を読む

記事提供元

社員教育の未来を変える「人材育成サポーター」
KIYOラーニングが運営。ITを使った最新の人材育成方法やビジネススキルを分かり易く解説し、社員教育・研修に役立つ情報が満載です。社員教育を応援するメディアです！

人材育成サポータ―提供記事一覧はコチラ

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

関連ニュース

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報