公開日 /-create_datetime-/
クラウド会計、勤怠管理システム、電子契約など、世の中には新しいシステムやツールが続々と登場しており、管理部門の業務実態も10年前とは様変わりしてきていますが、企業が管理部門に求める人材像は、どのように変化してきているでしょうか?
管理部門求人の中で、システム導入の経験を求める求人の増加を管理部門特化型エージェントである当社に寄せられた求人の中で10年前と比較してみましょう。
今から約10年前の2010年に当社へ寄せられた求人のうち、「システム導入」に関する記述がある求人数は62件しかありませんでした。対して2020年では288件と、およそ4倍にまで膨れ上がっています。また、「導入」までを記載してなくても「システム」に関する記述がある求人は、2010年の590件に対して2020年には2599件と約5倍にまで膨れ上がっており、システム関連の業務が管理部門全体で増えてきていることがはっきりとわかります。
求人内容の変化は、DXの推進という大きな流れがあることや、新型コロナウィルスの影響もあり、各社がリモートワークや多様な働き方を受け入れる中で、管理部門の業務にもシステム導入を積極的に行っていることを反映していると言えるでしょう。
このような時代背景の中で、管理部門のキャリアを形成するうえで気を付けるポイントはどこにあるでしょうか?
過去、紙でしか仕事ができず、パソコンが使えない人は就ける仕事が少なくなっていったのと同様に、新しい情報やシステムについていけない人たちは、いずれ仕事を失ってしまう可能性があるかもしれません。
各社が求める人材は、新しいシステムやツールの情報を積極的に仕入れ、自社に取り入れるかどうかの判断ができ、業務を改善して効率化させる人材であり、単なる作業者は業務の自動化の中でいずれ不必要となってしまう可能性もあります。
情報収集力・判断力・想像力・運用フローの設計など、人にしかできない領域でキャリアを伸ばしていくことができれば、市場価値の高い管理部門のキャリアを積んでいけるのではないでしょうか?
弊社の運営する管理部門メディア「Manegy」では、バックオフィス職種の方向けに、来年度のシステム導入に向けた各種サービスの資料請求が可能です。ご自身の勉強のためにも、現職や転職先での導入のためにも、様々なツールやシステムの情報収集をお勧めいたします。
今なら10件以上のダウンロードでアマゾンギフト券5000円分プレゼントキャンペーンも実施中。
電子契約における代理署名・代理押印
中堅大企業のための人事給与BPO導入チェックポイント
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
組織を成功に導くサーベイツールの選び方
人手不足解消の打ち手 「多様な」人材活用チェックポイント 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
公認会計士は食えない?年収や就職先などを解説
「監査委員会に関する調査2023」から見た日本的監査の傾向
【面接の逆質問一覧】注意点やNG例も解説
社員が社長を評価したら不満続出⁉中小企業の社長はどのように自己改革をするべきか
開催直前企画!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」の全てをご紹介!
5社比較表付き!電子帳簿保存システム選び方ガイド
新規ユーザーも 乗り換えユーザーも「シンプルで使いやすい」と 口コミを寄せる、勤怠管理に特化したクラウドサービスとは?
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
日本の裁判手続きと電子署名
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
公開日 /-create_datetime-/