公開日 /-create_datetime-/
管理部門の中でも専門性が高い経理職ですが、自分の年収が同世代と比べて高いのかは非常に気になるのではないでしょうか。万が一、今の年収が平均よりも低い場合、年収を上げる方法もあわせて知りたいことだと思います。
そこで、今回は経理職の平均年収と年収アップのポイントについて解説します。
経理の仕事は簿記や財務などに関する高い知識が必要なことに加えて、知識を実際のビジネスに合わせて使いこなす柔軟性も求められる専門職です。そのため一般事務職よりも給与が高い傾向にあります。
当社が運営するビジネスメディア「Manegy」の調査では、経理職の平均年収は513万円という結果が出ています(調査年度2019年)。全国の平均年収が436万円ですので(国税庁「令和元年分民間給与実態統計調査結果について」)、弊社サービスを利用している経理職の平均年収は、全国平均の70~80万円ほど高い結果となっています。
これは、キャリア志向があり、情報収集に積極的なユーザーが集まっていること、大都市圏のユーザーが多いことが影響している可能性があります。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける!必見の面談テクニック!
失敗しない! 産業医選任の手引き
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
受発注業務事例のご紹介
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
管理部門・士業に聞いた「転職活動で使用するサービス」実態調査2024
NHK連続テレビ小説のモデル、女性初の弁護士だった三淵嘉子さんとは?
管理部門・士業に聞いた!「残業」の実態調査2024
代表取締役等住所非表示措置について など|4月15日~4月21日官公庁お知らせまとめ
電子署名の適法性 ~日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性~
マンガで分かる電子帳簿保存法&インボイス制度の対応ポイント
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
OFFICE DE YASAI 導入事例
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
委任契約と請負契約の違いとは?業務委託契約において業務範囲を示すうえでの注意点|委託者側の契約審査(契約書レビュー)Q&A
管理部門のChatGPTの普及率は?【管理部門327名に聞いた実態調査】
弁護士におすすめの転職エージェント・転職サイト10選を徹底比較!
新卒/中途社員への「オンボーディング」実態調査
管理部門・士業の「資格取得状況・キャリアアップ意欲」調査2024
公開日 /-create_datetime-/