公開日 /-create_datetime-/
小型家電ブランドのブラウンは、25歳~69歳の働く男性500名を対象に「コロナ禍のできる男と身だしなみ」に関する調査を実施した。
役職・年収・パートナーの有無を基準に実施したところ、“できる男”の定義とは、課長クラス以上(約6割)、年収800万円以上(半数以上)、配偶者・婚約者・恋人などパートナーがいる男性(8割以上)との回答となり、500名のうち42名(8.4%)が、“できる男”に当てはまる結果となった。
また、“できる男”に当てはまった人へビデオ会議で気にしていることをたずねたところ、「服装(シャツ・ジャケットなど)」52.4%、「ヒゲ」49.4%という回答であった。6割以上が、「ヒゲが仕事上のお客様に対してネガティブな印象を与える」と考えていることが判明した。その他、顔色や口元などの多くの項目で、できる男はそれ以外の男性と比較し、身だしなみに気をつけていることがわかった。
さらに、「ヒゲを剃った際に出血してしまい、ビデオ会議前に止血できずにカメラに写る自分の出血が気になってしまった」、「ヒゲが濃い先輩が普段はちゃんと剃っているけどビデオ会議のときは剃るのを忘れたのか、かなり伸びていて印象が全然違って少し驚いた」など、在宅ワークならではのエピソードも数多く寄せられている。
オンラインオフライン関わらず、ヒゲに気づかうことも“できる男”になるための第一歩といえそうだ。
日本の裁判手続きと電子署名
サーベイツールを徹底比較!
令和5年度(2023年)税制改正大綱まとめ
「人事給与アウトソーシング(BPO)サービス」導⼊事例集【三菱総研DCS】
元国税庁の電子帳簿保存法スペシャリストが教える|導入のために知っておくべき10のこと
「子育て世帯」の世帯年収・中央値は?管理部門・士業の「子育て世帯のお金事情」実態調査【2024年】
中期経営計画のわかりやすい企業事例を紹介 ~計画の目的とポイント
【特別セッションの視聴案内】Manegy主催の総務イベントで好評だった、ソニーグループによる「オフィス環境」テーマの講義が視聴可能に!
障がい者雇用で優れた活動を行う企業を表彰、東京都の「エクセレントカンパニー賞」 募集開始
福祉施設の設備導入を支援!中央競馬馬主社会福祉財団の助成で拡充を
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
社員寮・借り上げ社宅の管理業務を削減するには
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
会計士が電子化のしくじり事例を解説|失敗しない電子帳簿保存法への対応方法とは?
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
【若手の昇進意欲】昇進したい/したくないでほぼ2極化。学習意欲や上司・先輩からのアドバイスの受け止め方などに違いも
転職活動時のあるある特集
転職に学歴フィルターはあるのか?実態と重視される要素について解説
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
KDDI×旭化成の経理リーダー対談!80社が集う「経理のための新しい交流型イベント」開催
公開日 /-create_datetime-/