公開日 /-create_datetime-/
コロナ禍で一気に広がった在宅勤務ですが、「通勤のストレスが減った」などポジティブな声がある一方、「仕事をする環境が自宅に整っていない」など、在宅勤務ならではの悩みも多く聞かれます。そこで、在宅勤務でも効率改善に役立つツールをピックアップしてみました。
在宅勤務は、場所や時間にとらわれずに仕事ができるなど、さまざまなメリットがありますが、そもそも自宅は仕事をするための場所というより、生活をするための場所として“くつろぎ”を優先した造りになっていることでしょう。
日本の平均的な住宅事情では、独立した仕事部屋のある人は少なく、リビングやダイニングの片隅で、パソコンに向かっている人も多いのではないでしょうか。
とくに小さな子どもがいる家庭では、Web会議中に家族の姿が映り込むことや、泣き声や笑い声が入ってしまうこともあります。また、在宅勤務での仕事効率に大きく影響する通信環境も、オフィスと比べると低い人が多いのではないでしょうか。
しかし、各種グッズやツールを導入するだけでも、仕事の効率や快適性は向上するものです。
まず、在宅勤務の必須アイテムであるPCは、ほとんどの人がノートPCを利用していることでしょう。ノートPCそのものの性能は格段に進化していますが、持ち運びを優先するために軽量コンパクトになっています。
そのため、どうしても作業領域が狭くなります。そこで活用したいのが「デュアルモニター」です。ノートPCに別のモニターをつなげて使うことで、PCの作業領域を大幅に広げることができます。
また、キーボードの角度が調整できるノートPCスタンドや、プリンターや周辺機器も置ける卓上パソコンラックを使用することで、作業用の十分なスペースも確保できます。
さらには、「家では集中できない」という場合には、ノイズキャンセリングイヤホンを利用してはいかがでしょうか。ノイズキャンセリングとは、デジタル処理によって外部の音を打ち消す技術のことで、イヤホンを着けることで静寂性を保つことができます。
自宅であれオフィスであれ、長時間PCに向き合っていると、肩こりや腰痛、さらに眼精疲労などを抱えがちです。疲労が蓄積すれば、作業効率も悪くなります。疲労を軽減するグッズやツールの導入も検討してみましょう。
パソコンスタンドやキーボードスライダー、マウステーブルなどは、疲れの原因となる姿勢を改善するためのグッズで、多くの人が利用しているのではないでしょうか。
疲れない姿勢を保つ高機能なワークチェアもありますが、けっこうな高価です。そこでおすすめしたいのが、人間工学に基づいて設計されたチェアクッションです。フォルムに沿って座ることで骨盤が前傾する姿勢を保ち、腰への負担を軽減してくれます。
パソコンを使っている時に腕を支えているのは肩ですから、長時間の作業となれば、当然肩に負担がかかります。肩の負担軽減におすすめなのが、肘で腕を支えるアームレストです。
また、画面をずっと見続けていると眼精疲労や神経的ストレスが溜まります。それを軽減するとされているのが、ブルーライトをカットするメガネです。眼精疲労は、肩こりや腰痛の原因にもなりますから、ぜひ試してみてください。
在宅勤務によって「生産性が下がった」という声も決して少なくありません。その要因の1つが「仕事の環境が自宅に整っていない」というものです。コロナ禍によって、在宅勤務が当たり前の社会になりつつあるだけに、この機会に、ちょっとしたグッズやツールを導入することで、仕事がしやすい環境を整えてみてはいかがでしょうか。
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
「人事給与アウトソーシング(BPO)サービス」導⼊事例集【三菱総研DCS】
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
働く人の意識を変える定点観測
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
【入門ガイド】はじめての電子署名
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
社員寮・借り上げ社宅の管理業務を削減するには
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
経費精算システムで経理業務を劇的効率化! おすすめサービスも厳選紹介
労働者との間で増加するトラブル、不当労働行為を回避する企業の心得
ホールディング経営とは? グループ経営との違いについて解説
公開日 /-create_datetime-/