従業員のキャリアにコミットする時代の施策とは |【マネジーニュースまとめ読み】♯5 エンゲージメント

公開日2021/08/17 更新日2021/08/18

コロナ渦でお盆休みを分散させる企業が増えているようですが、みなさんの会社はいかがでしょうか。

マネジーでは夏休み企画として、最近注目のワードに関する『過去のマネジーニュース記事』をまとめて紹介します。

既に夏季休暇が終わり仕事モードに切り替える方、これからリフレッシュする方、普段あまりマネジーニュースを読めていない方はぜひご覧ください！

５回目のテーマは”エンゲージメント”です。

企業におけるエンゲージメントとは、従業員が会社に対して信頼や愛着を感じているか、「働きがい」といった意味で使われます。

従前の終身雇用の崩壊や副業解禁、価値観の多様化など、出世よりも仕事や働くことの意義を考える人が増えたことやコロナ渦で従業員間のコミュニケーションが減ったことなどがエンゲージメントの低下につながると近年注目されているようです。

エンゲージメントを向上させることで、会社にとってどんなメリットがあるのでしょうか。

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