公開日 /-create_datetime-/
毎年恒例のマネジー人気企画「経理・人事・法務の平均年収」の調査。最新データである2021年の結果を発表します!
2021年の日本経済は、コロナ禍でも経済活動の再開が進みました。管理部門で働く人々の年収にはどの程度影響があったでしょうか。また、自身の年収が平均と比べて高いか低いかも気になるところですよね。
本記事では、以下の項目について解説しています。
では、さっそくチェックしてみましょう!
※MS-Japanの転職サービス登録者のなかで、現職種を「経理」「人事」「法務」と回答した人を対象に調査しています(対象登録期間:2021年1月1日~12月31日)。
社員寮・借り上げ社宅の管理業務を削減するには
契約管理の現状
OFFICE DE YASAI 総務様必見!お役立ち資料
資金繰り・キャッシュフロー改善にも貢献 BtoB後払い決済・請求代行が生み出すメリット
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~入金消込の効率が飛躍的にアップ! ティーペック株式会社~
資生堂が男性の育休取得率100%を達成 社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92%
「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは?
定時株主総会の事前準備総まとめ、各部門担当者の役割と業務上のポイントを解説
企業内大学とは?作り方から導入事例まで徹底解説します
noteと弁護士ドットコム、炎上させない仕組みづくりに共同プロジェクトを立ち上げ
新規ユーザーも 乗り換えユーザーも「シンプルで使いやすい」と 口コミを寄せる、勤怠管理に特化したクラウドサービスとは?
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
マンガで分かる電子帳簿保存法&インボイス制度の対応ポイント
社員の生産性を高める「ワーク・エンゲージメント」とは?~メンタルヘルス不調や定着率・離職率との関連について~
AGSクライアントの商材・サービス紹介サイト開設のお知らせ
【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5%」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは?
管理部門・士業に聞いた!「残業」の実態調査2024
健康経営の基礎知識。概念や取組・制度など基本情報を紹介!
個人投資家はどこをチェックする? 企業の非財務情報やESGの取り組みを整理するモデル開発
公開日 /-create_datetime-/