公開日 /-create_datetime-/
PDCAサイクルとは、本来は生産などの業務と製品を継続的に改善するための統計を使った品質統制*の方法です。
OODAループとは、世界最速の思考法にして世界最強の戦略の一般理論です。直観等を活かした臨機応変の判断による、夢実現の思考法そして学習の方法でもあります。
* Statistical Quality Control, SQC
PDCAサイクルとOODAループの比較
本来PDCAは、統計的品質統制SQCの技法でした。しかし本稿では、日本で広まっているSQC 以外の領域で使われるPDCAと、OODAとの違いをみていきます。
特にマーケティングや商品企画開発や人事、経営などビジネスでPDCAサイクルとOODAループを適用する場合に、どのように異なっているかを見てみましょう。PDCAサイクルとOODAループは、分野ごとに比較することで各々の特徴と分野ごとの有用性が明らかになります。
PDCAとOODAの違いをわかりやすく示すと下図のようになります。
記事提供元
アイ&カンパニー
トップマネジメントコンサルティング
ビジョンは、輝かしい希望と活気に満ちあふれるワクワクする組織・社会にしていくことです。「『すぐ決まる組織』のつくり方:OODAマネジメント」刊行
アイ&カンパニー
トップマネジメントコンサルティング
ビジョンは、輝かしい希望と活気に満ちあふれるワクワクする組織・社会にしていくことです。「『すぐ決まる組織』のつくり方:OODAマネジメント」刊行
OFFICE DE YASAI 導入事例
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
人事給与アウトソーシングサービス導入検討のポイント(中堅規模企業向け)
5社比較表付き!電子帳簿保存システム選び方ガイド
「オフィス改革」で最強の仕事環境に! 基本と優良サービスを厳選紹介
51%の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に 民間調査「機能不全が顕在化」
【女性管理職比率】8割超の企業が向上施策実施も、取り組みは難航か。“なりたくない”が多数、「効果実感なし」とする従業員も
人事業務もエクセルで効率化できる!業務で良く使う関数をご紹介!
【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 経営者が中間管理職に求める役割、第1位は?
社印・社判を必要とする文書の電子化
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)ソリューションの導入に向けて
失敗しない請求書受領システム選び方ガイド【2024年1月最新版】
コスト最大30%削減!賢い引越しの在り方
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
公開日 /-create_datetime-/