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株式会社ファンケルは、全国の働く20代女性500名に対して、年上男性に対する意識調査を実施したが、その結果、20代女性が何歳までの男性を結婚対象として捉えているか、さらに、“理想の男性上司像”や、対照的に“嫌いな上司”の特徴などについても明らかになった。
会社で中高年層といえば、若手女性社員からは煙たがられる存在かと思いきや、約5人に1人が40代以上男性を結婚対象としてみているという。
「30代まで(58.8%)」が最も多く、その次に「~29歳(21.7%)」と回答する人が多いという結果で、「40代まで」、「50代まで」、「いくつでも問題ない」と回答した人を合わせると18.9%となっている。
では、中高年層のどこに魅力を感じているのかといえば、「経済力・金銭的余裕がある(37.1%)」、「落ち着き・頼りがいがある(34.0%)」である。
中高年層のマイナス点の代表格といえばメタボ体型だが、男性上司の理想の体型についての質問では、「どちらでもよい(54.4%)」が半数を超え、次に「痩せていてほしい(44.1%)」が続いている。
一方、年上男性に幻滅してしまうのは、
第1位「加齢臭(28.2%)」
第2位「経済力のなさ(27.8%)」
第3位「髪やファッションセンスなど、年老いた外見(23.3%)」
第4位「ぽっこり出たお腹のメタボ体型(11.5%)」
の順にランクインしている。
では、どんな点に注意すればいいのだろうか。女性社員が意識してほしいのは、「清潔感(45.4%)」「身だしなみ・マナー(37.1%)」が他の項目を大きく引き離し、「理想的な体型のキープ」も含めると、「外見」に関する項目の合計が86.2%となっている。
管理部門といえば、責任のあるポストを任されることも多くなるが、部下から外見で敬遠されることがないように、日ごろから意識しておく必要がありそうだ。
働く人の意識を変える定点観測
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