公開日 /-create_datetime-/
本記事では2022年の公認会計士の転職希望者のデータをもとに2023年の転職市場を予想しております。
需要に対して供給の少ない公認会計士の転職市場は、売り手市場の傾向が強く表れやすいです。
2023年度もそれは変わらず、転職希望の公認会計士にとってはうれしい状況と言えるでしょう。
当社のMS Agentサービスに登録している公認会計士のデータから詳細を見ていきましょう。
ぜひ転職活動に役立てて頂けたらと思います。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。
経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、
弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。
転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
事務BPO事例のご紹介
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
はじめての人事給与BPO(アウトソーシング)活用ガイド
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
社員が社長を評価したら不満続出⁉中小企業の社長はどのように自己改革をするべきか
開催直前企画!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」の全てをご紹介!
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
電子署名の適法性 ~日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性~
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)ソリューションの導入に向けて
若手社員の早期離職を防止するためにできること
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
経費精算システムで経理業務を劇的効率化! おすすめサービスも厳選紹介
公開日 /-create_datetime-/