公開日 /-create_datetime-/
「Manegy」主催のランチタイムウェビナー「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」が、2023年7月24日(月)~7月28日(金)の平日5日間で開催されます。
「ManegyランスタWEEK」は、管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」が定期的に開催している平日昼限定のウェビナーです。“ランチタイムの勉強(=スタディ)”をテーマに、管理部門で働く皆さんの役に立つ情報を提供しています。 1コマ25分間で1日数回のセッションをお届け。事前お申し込みで誰でも視聴でき、参加費用は何コマ受講しても無料です。
ウェビナーの主な内容は、管理部門向けテックの最新動向や法改正に関する豆知識、業務のノウハウや課題解決に役立つ製品の話など。各テーマに精通したサービス提供企業の担当者がスピーカーとなり、わかりやすく解説してくれます。併せてその企業の製品やサービスも紹介されるので、導入を検討している場合は参考になり、情報収集の場としても最適です。
■「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」イベントデータ
開催日時:2023年7月24日(月)~7月28日(金) 各日12時5分~13時
開催方法:オンライン開催(パソコンやスマートフォンなどから参加可能)
参加費用:無料
ウェビナー内容:管理部門向けのDX・法改正・業務ノウハウなどの最新情報
登壇予定企業:ACALL株式会社、株式会社アール・アンド・エー・シー、株式会社HRBrain、鈴与株式会社、ドキュサイン・ジャパン株式会社、FRAIM株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社リセ など
「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」概要を見る
ちなみに前回の「第10回 ManegyランスタWEEK -2023 Spring-」の詳細はこちら!
以下は今回の「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」でお届けするセッションです。
おもな内容…経費精算、入金消込、電子帳簿保存法、見積・請求書発行、インボイス制度 etc
7月26日(水)12時5分~12時30分
「株式会社アール・アンド・エー・シー」
テーマ:
事例から学ぶ! 月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決方法 ~属人化しない体制構築と業務『しくみ化』の方法、教えます~
スピーカー:鈴木 康士朗 氏(株式会社アール・アンド・エー・シー/企画本部 インサイドセールス部 部長)
7月27日(木)12時5分~12時30分
「株式会社マネーフォワード」
テーマ:業務効率化も法対応も叶えるバックオフィスとは? ~月次決算199時間短縮した理由!~
スピーカー:松岡 俊 氏(株式会社マネーフォワード/執行役員 経理本部 本部長)
おもな内容…人的資本経営、従業員エンゲージメント、離職防止、人事管理 etc
7月25日(火)12時35分~13時
「株式会社HRBrain」
テーマ:多数のシステム導入により、かえって運用が煩雑になっていませんか?人事業務のワンプラットフォーム化で叶う、戦略人事から組織改善まで
スピーカー:納富 大典 氏(株式会社HRBrain/ビジネス統括本部 シニアコンサルタント)
おもな内容…電子契約、契約書レビュー、契約書管理、契約DX、リーガルテック etc
7月27日(木)12時35分~13時分
「株式会社ネオジャパン」
テーマ:~社内のコミュニケーション方法、コロナ前と同じで良いの?~
情報共有基盤見直しで実現する!従業員エンゲージメントを高めるコミュニケーション活性法とは
スピーカー:奥田 彩音 氏(株式会社ネオジャパン マーケティング統括部)
7月28日(金)12時5分~12時30分
「ACALL株式会社」
テーマ:オフィス回帰で“席の取り合い”起きてませんか?知らないと損する! フリーアドレス制成功の新常識とは
スピーカー:那須 瑶香 氏(ACALL株式会社/Sales&Marketing Group マーケティングチーム マネージャー)
7月24日(月)12時5分~12時30分
「ドキュサイン・ジャパン株式会社」
テーマ:電子帳簿保存法対応における電子署名の今
スピーカー:小山 泰祉 氏(ドキュサイン・ジャパン株式会社/コマーシャルセールス 部長)
7月24日(月)12時35分~13時
「株式会社リセ」
テーマ:危険な契約書の見抜き方は? 契約書の「リスク事例と回避策」を弁護士が解説
スピーカー:藤田 美樹 氏(株式会社リセ/代表取締役社長/弁護士)
7月25日(火)12時5分~12時30分
「FRAIM株式会社」
テーマ:文書業務の課題はドキュメントDXで解決!~ChatGPTで本当に変わる? 契約書・社内規程業務の効率化~
スピーカー:青木 誠 氏(FRAIM株式会社/マーケティング部 責任者)
7月25日(火)12時35分~13時
「鈴与株式会社」
テーマ:知らぬ間にリスキーな契約書管理をしてしまっている可能性大!?
独自アンケートで分かった契約書管理の実態とリスク低減の方法とは
スピーカー:原 健二 氏(鈴与株式会社/データソリューション事業部 部長)
今回の「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」開催に先立ち、過去に配信されて特に反響が大きかったセッションを計6本、「特別セッション」として現在公開しています。こちらは「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」にお申し込みされたすべての方が8月4日(金)まで視聴可能。以下はそのラインアップです。
テーマは「人事が知っておくべき助成金」。助成金の活用例や対象人材などについて解説します。
スピーカー:金 洋樹(株式会社MS-Japan/キャリア事業部 東京C Division マネージャー)
採用難易度が高い管理職ポジションでどのようなスペックの人が採用されているか、また、採用に至った過程などを実例付きでご紹介。
スピーカー:金 洋樹(株式会社MS-Japan/キャリア事業部 東京C Division マネージャー)
求職者の心を掴む面接方法について解説します。
スピーカー:小山 英介(株式会社MS-Japan/人材紹介事業部 JS関東Division マネージャー)
採用活動の生産性を向上させる“魅力的な”求人票の書き方について解説。求職者を世代別に攻略し、各世代の転職理由、特徴、求人票の記載ポイント、求人票記載例を詳しく説明します。
スピーカー:金 洋樹(株式会社MS-Japan/キャリア事業部 東京C Division マネージャー)
「人材の定着率を上げる方法」と「外部からの人材採用」について解説。
スピーカー:湯上 貴子(株式会社MS-Japan/JS関東事業部 MSAgent リクルーティングアドバイザー)
「年収相場」や「業務内容」などのポイントと共に、経理人材の採用や定着を強化するためのヒントを説明します。
スピーカー:清水 悠太(株式会社MS-Japan/執行役員 事業企画部長)
※「特別セッション」は「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」に参加お申し込み後に、ランスタ専用サイトの「セッション配信ページ」から視聴できます。
「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」にご参加された方限定で、最大13,000円分のAmazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施しています。なお、プレゼントキャンペーンの対象期間は2023年7月末までです。
特典1.イベント視聴&アンケート回答1社につき500円分、最大10,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント!
特典2.バックオフィスのDX化・業務改善に関する資料請求で最大3,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント!
キャンペーン詳細はこちら!
業務の課題解決に繋がる情報をお昼休みの短時間で効率よくインプットできる「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」。ぜひご参加いただき、業務にお役立てください!
若手人材の早期離職を防ぐ1on1とは?~早期離職原因 TOP3から考える会話のテーマ~
<人的資本開示 実践編 > 人的資本と組織サーベイ
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
失敗しない請求書受領システム選び方ガイド【2024年1月最新版】
産業医が語る!リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法
開催直前企画!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」の全てをご紹介!
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
転勤手配を楽にしたい! 『賢く転勤手配サービスを選択するポイント』
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
三菱総研DCSが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける!必見の面談テクニック!
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
経費精算システムで経理業務を劇的効率化! おすすめサービスも厳選紹介
労働者との間で増加するトラブル、不当労働行為を回避する企業の心得
公開日 /-create_datetime-/