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インボイス制度、電子帳簿改正など、経理業務は日々増えていきます。
業務が増えたとしても日次業務は減ることはありません。採用をかけようにもすぐに良い人材を確保することは難しいのが現状です。
そこで必要な考えは「業務効率化」です。日次業務の効率化を図り、新しい取り組みに時間を割くことが重要です。政府が推進しているDXの流れもあり、経理業務を効率化するサービスが数多く誕生しています。
そこでランチタイムウェビナー「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」の経理向けセッションでは、経理業務の効率化に焦点を絞って2つのセッションを開催します。
ウェビナーの主な内容は、経理部門向けテックの最新動向や法改正に関する豆知識、業務のノウハウや課題解決に役立つ製品の話題などです。経理部門の業務効率向上や業務改善に役立つ情報を得ることができます。
「ManegyランスタWEEK」は2023年7月24日(月)〜7月28日(金)の平日5日間にわたって開催されます。
参加は無料で、さらに、参加者には「Amazonギフトカード」を最大10,000円分進呈するキャンペーンも開催しています。
日々日ごろから業務を改善したいと感じている担当者は、ぜひ参加してください。
事例から学ぶ!月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決方法~属人化しない体制構築と業務『しくみ化』の方法、教えます~
「入金消込は、担当者が頑張ってくれているからなんとかなっているよ。」その状態、実はリスクが潜んでいます。
手作業や目視で行われていることが多く、属人化しやすいと言われている入金消込作業。件数が増えると入金パターンも複雑になり、慣れた担当者であっても正確性・処理スピードを維持するのは困難になります。
故に、決算処理に遅れが出たり、滞留債権がすぐに把握できなくなったり、担当者が休むと業務が止まってしまったりなど、経営への影響も懸念されます。
そんなアナログ管理から脱却した人形町今半フーズプラント社、インボイス社などの事例を交えて、属人化しない体制構築と業務を「しくみ化」する方法をお伝えします。
鈴木 康士朗 氏
株式会社アール・アンド・エー・シー
企画本部インサイドセールス部 部長
・入金消込業務が属人化していて、ジョブローテーションができない
・仕訳の入力作業等で手作業、目視が多く、人的ミスが発生しやすい業務体制になっている
・入金消込担当が月末月初になると、必ず残業を強いられている
・入金情報を複数口座から取得する必要があり、手入力でやデータ成形が発生している
業務効率化も法対応も叶えるバックオフィスとは?~月次決算199時間短縮した理由!~
インボイス制度の開始や電子帳簿保存法の改正ももう目の前です。
すでに対応をされている、現在対応を考えている企業も多いのではないでしょうか。
一方でシステムを入れて対応をしたけれども、工数が増えたり運用が追いつかなかったりでご負担を感じているというお声もお聞きします。
そこで本セッションでは、法令対応のみならず業務効率化も実現した弊社事例について経理本部長自らポイントを説明します。
松岡 俊 氏
株式会社マネーフォワード
執行役員 経理本部 本部長
・法改正への対応によって負担が増加したと感じている
・紙やExcelでの経理業務に限界を感じている
・経理業務を効率化したい
これからの管理部門のキャリア設計を考える
※こちらのセッションは2023年3月に開催した『管理部門フォーラム2023』の再放送です。
本セッションでは、二人のCFOの方をゲストにお招きし、これからの管理部門のキャリアについて議論します。 土谷氏は公認会計士、武藤氏は金融系と、それぞれ異なる経歴をもちながら、現職でCFOとして上場を果たしたお二人がそれぞれの目線で「管理部門のこれからのキャリア」について語ります。 これからの管理部門人材に求められるものは一体どのようなことなのか?業務に関わる全ての方にとって今後必要となる情報を本セッションでお伝えします。 モデレーターは管理部門のCFOから若手までのべ5,000名以上のキャリア相談を対応してきたMS-Japanの清水が務めます。
土谷 祐三郎 氏
Retty株式会社(東証グロース 証券コード:7356)
取締役(コーポレート管掌)執行役員CFO
武藤 健太郎 氏
株式会社プレイド(東証グロース 証券コード:4165)
取締役CFO
清水 悠太
株式会社MS-Japan
事業企画Division執行役員
また、過去に好評を博した「特別セッション」も公開中です。セッション配信ページからいつでも視聴できるので、ぜひご活用ください。
「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」にご参加された方限定で、最大10,000円分のAmazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施しています。なお、プレゼントキャンペーンの対象期間は2023年7月末までです。
業務の課題解決に繋がる情報をお昼休みの短時間で効率よくインプットできる「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」。ぜひご参加いただき、業務にお役立てください!
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