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2019年の労働基準法改正で、年10日以上の有給休暇が付与されている場合は、5日間の取得が義務化されました。取得ができていなければ、企業に罰金が科せられます。
では、2023年現在では、実際どれくらい有給取得が進んでいるのでしょうか。
この記事では、管理部門・士業の「有給取得実績」について、調査結果をまとめました。
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