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ジェイック(東京都千代田区)が12月7日、2025年度卒業学生(25卒)への就職活動に関する調査で、「会社説明会で他社との差別化ポイントや強みを教えてほしい」と答えた人が4割を超えたという結果を発表した。
回答した学生の8割以上は、就職活動が、先輩の話や想定したスケジュールと比較して、早期化していると感じている(84.1%)。そこで、就職活動の早期化に伴い、企業に求めることを2つ選択してもらったところ、トップは「会社説明会で、他社との差別化ポイントや強みを教えてほしい(43.5%)」。次に「早期から、社員と話せる機会を設けてほしい(座談会など)」が31.2%、「早期から、質問の量と質を求めないでほしい」が27.1%で続く。
「就職活動の早期化」に伴い、企業に求めたいこと(2つ選択)
就職活動の早期化によるデメリットについても質問。すると、約4人に3人が「選考の情報公開日が企業によりさまざまなので情報収集が大変(72.9%)」、「学業や部活動、アルバイトとの両立が大変(74.1%)」だと悩んでいることがわかった。自由回答では以下のような意見が寄せられている。
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