公開日 /-create_datetime-/
企業は社会における存在価値を示すため、自社の活動について広く知ってもらう必要があります。そのために必要なのが企業広報です。デジタル化の推進により企業の広報活動にも変化が求められている今、どのような手段が一般的になっているのでしょうか。
広報は「PR(Public Relations)」とも表されるとおり、社会と関係を築いていくための業務です。具体的には、顧客、株主、取引先などのさまざまなステークホルダーとコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていく役割を持った業務のことです。
かつて企業活動を多くの人に知ってもらうためには、テレビ・新聞などのマスメディアを通じて発信する必要があり、取り上げられるのは非常にハードルの高いことでした。しかし、WebサイトやSNSなどインターネットを通じたコミュニケーションが普及し、情報発信の手段が広がりました。
今ではPRサイトの運営会社を通じて「プレスリリース」を配信することが一般的だといえるかもしれません。
こうしたサイトは直接顧客の目に触れることもあれば、注目度が高い場合メディアにとり上げられることもあります。メディアとの関係構築や、コミュニケーションも広報の重要な役割です。
また、プレスリリース以外に必要な広報業務の例としてSNSでの情報発信があります。
SNSの運用は費用がかからず気軽に情報発信できるため、費用対効果が高いという大きな魅力があります。中小企業の広報活動では無視できない存在といえるでしょう。
また情報が一方通行にならず、ターゲットとコミュニケーションをとることができるというメリットもあります。SNSはターゲットと関係性を築いていくための有効な手段です。
企業のSNS運用「上手くいっていない」が30%。ネオマーケティングが企業SNSに関する調査を実施
デジタル時代のいま、広報活動のデジタル化は必須になっています。広く情報を発信できるPRサイトやSNSの活用はマスト対応ですが、使い方を間違えると炎上してしまうリスクもあります。
社内での情報発信やSNSに関するガイドラインの周知や、管理者による投稿前のチェック体制の整備など、予防を心がけることが大切です。
社員の生産性を高める「ワーク・エンゲージメント」とは?~メンタルヘルス不調や定着率・離職率との関連について~
資金繰り・キャッシュフロー改善にも貢献 BtoB後払い決済・請求代行が生み出すメリット
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
コスト最大30%削減!賢い引越しの在り方
効果的なメンタルヘルス対策とは?~離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態~
2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました など|5月6日~5月12日官公庁お知らせまとめ
【志望動機の例文あり】第二新卒×未経験でも人事になれる?ポイントを解説!
「ビジネスロイヤー」って何?仕事内容や年収を解説!
【管理部門450名に聞いた5月病経験実態調査】最も経験率の高い職種とは?
【会計】継続企業・後発事象の調査研究の位置づけ、検討─ASBJ 旬刊『経理情報』2024年5月10日・20日合併号(通巻No.1710 )情報ダイジェスト/会計
転勤手配を楽にしたい! 『賢く転勤手配サービスを選択するポイント』
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
契約管理の現状
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
中堅大企業のための人事給与BPO導入チェックポイント
【上場準備中の企業向け】公認会計士と学ぶ!上場準備の落とし穴
「子育て世帯」の世帯年収・中央値は?管理部門・士業の「子育て世帯のお金事情」実態調査【2024年】
転職活動時のあるある特集
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
「サービス産業動向調査」2024年(令和6年)2月分(速報) など|4月29日~5月5日官公庁お知らせまとめ
公開日 /-create_datetime-/