公開日 /-create_datetime-/
ポーラ(東京都品川区)は3月14日、ウェルビーイングアクション実行委員会が主催する「ウェルビーイングアワード2024」で、ポーラ幸せ研究所による「リーダーもメンバーも幸せに成果を出す -ウェルビーイングマネジメント7か条-」が組織・チーム部門で最高賞となるGRAND PRIXを受賞、産後ケアアプリ「ママニエール」がモノ・サービス部門でGOLDを受賞したと発表した。
ポーラ幸せ研究所では、2022年から幸せなチーム作りに関する調査を開始し、「リーダー自身の幸福度が高く成果も出ている人」と「自身の幸福度は高いが成果が出ていない人」を比較分析して、「幸せなチームづくり7か条」を導き出した。
2023年9月には、分析結果を掲載した書籍「幸せなチームが結果を出す -ウェルビーイングマネジメント7か条-」を発売。今回、こうした一連の活動が評価された。
「幸せなチームづくり7か条」では、メンバー全員が幸せで結果を出すチームの共通点として以下の7つを挙げている。
1.対話する、目をつむらない
2.ジャッジしない、正解を求めない
3.執着しない、リセットする
4.任せる、委ねる、頼る
5.経験を教訓にする
6.相手を変えるのではなく自分が変わる
7.愛のループを自分から始める
また、書籍ではメンバーの幸福度が高く、成果にもつながっているチームリーダーの行動や特徴を幸福学の観点で分析し、特に高い幸福感と成果を生み出すリーダーについて、ポーラショップの事例などから紹介している。
ポーラ幸せ研究所は2021年4月に設立。従業員やビジネスパートナー、生活者の幸福度の意識調査や、ポーラオリジナルの「幸せ」を構成する因子の特定、幸せ研究に基づくソリューション開発などの活動を通して、ポーラが企業理念に掲げている「美と健康を願う人々および社会の永続的幸福」を追求している。
記事提供元
「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。
電子帳簿保存法Q&A【運用編】
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~入金消込の効率が飛躍的にアップ! ティーペック株式会社~
テレワークでも確実にコスト削減する「引っ越しのコツ」
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
産業医が語る!リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法
【550社が出展!】日本最大級のバックオフィス向け展示会を開催
大企業法人の経理担当必見!5月の税務ガイド
定時株主総会の事前準備総まとめ、各部門担当者の役割と業務上のポイントを解説
AGSクライアントの商材・サービス紹介サイト開設のお知らせ
管理部門・士業に聞いた!「残業」の実態調査2024
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
若手社員の早期離職を防止するためにできること
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
日本の裁判手続きと電子署名
三菱総研DCSが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
個人投資家はどこをチェックする? 企業の非財務情報やESGの取り組みを整理するモデル開発
ローカル10,000プロジェクトとは?最大5000万円で地域起業と新規事業展開を支援!
代表取締役等住所非表示措置について など|4月15日~4月21日官公庁お知らせまとめ
管理部門のChatGPTの普及率は?【管理部門327名に聞いた実態調査】
【管理部門199人に聞いた実態調査】 2024年GWの10連休取得率や最多連休日数などを発表!
公開日 /-create_datetime-/