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企業の経理部門で人材不足を解消、シニア経理限定の派遣会社が好評

公開日2024/04/06 更新日2024/04/05


シニアに特化した経理・財務の人材派を行う、株式会社シニア経理財務では、ベンチャー企業からの派遣依頼が急増しているという。働きたいシニア世代と人材不足の企業をマッチングさせる取り組みが、現代のビジネス環境にマッチしているようだ。

まだまだ働きたい経理経験者

企業での職務経験者の多くは、定年後も同じ職種で働きたいと願っている。しかし希望する仕事に就けるケースは非常に少ない。そんな中で、経理・財務専門にシニアの経験者を派遣するサービスが登場し、徐々に人気を高めているようだ。とくにベンチャー企業から、経理の経験者の派遣依頼が増えているという。

企業にとっても大きなメリット

事業を拡大するベンチャー企業は即戦力となる人材を欲している傾向にあり、経理・財務担当者についても、即戦力であることも重要となる。こうしたニーズにマッチするのが、シニアの経理経験者である。仕事が速く勤務日数も少なくて済み、コストを抑えられるというメリットも注目されているようだ。

まとめ

シニア世代はハードな勤務は望んでおらず、しかも経験豊富なため作業が速い。フルタイムで人材を雇うのはコスト的に厳しい企業にとって、シニアの経理経験者は希望通りの人材だと言えるだろう。今後、他の分野にも同様のサービスが広がれば、人材不足問題を解消につながるかもしれない。


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