応募者が目指す組織（ミライの組織）をつくるうえで、貢献する可能性を「貢献度予想」として算出。また、「いま」の組織にフィットするかもわかります。
《テキカクが解決できる課題》
①入社後の 低パフォーマンスの防止
②早期離職リスクの 低減
③組織力の向上
– – – – –
◾️テキカクでできること1
目指す組織成長を見越したミライの貢献度といまの組織へのフィット感がわかります
◾️テキカクでできること2
ハイパフォーマーとの類似度
人事主観で設定した“ハイパフォーマー社員”と“採用候補者”の特性が類似しているかどうかがわかります。 ただし、類似度が低くても、組織成長に必要な人材であるケースがあります。
様々な要素での現組織の状態把握をもとに、 いまの組織風土にフィットしているかを詳細に確認ができます。
ラフールサーベイシステムで蓄積された１億の人材データ要素での現組織の状態把握をもとに、
いまの組織風土にフィットしているかを詳細に確認ができます。
自社で活躍している社員を”ハイパフォーマー”として設定。
その特徴を分析し、応募者との類似度がわかります。
| 機能・仕様 | 現状マッチ度 ／ ハイパフォーマー類似度 ／ ミライマッチ度 |
|---|---|
| 推奨社員数 | 30人〜 |
| 無料トライアル | 利用可能 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | |
| 言語対応 | 日本語のみ |
| 連携サービス |
| 料金 | お問合せください |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ラフール |
|---|---|
| 代表者名 | 結木 啓太 |
| 資本金 | 12億4,150万円(資本剰余金を含む) |
| 従業員規模 | 51~100人 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
| 設立年月 | 2011年11月 |
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
お問い合わせマネジーは経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの、企業の経営管理領域と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くした
MS-Japanだからできる特化型ビジネスメディアです。
マネジーでは管理部門と士業のすべてがわかる
ビジネスメディアを目指し関連する情報やコンテンツをタイムリーに発信していきます。
公開日 /-create_datetime-/
0
