明治通り税理士法人

スタッフの成長やチャレンジを 後押しする各種支援制度

現在、社内で活躍しているスタッフに共通する素養について聞いてみた。

「当社は、若いスタッフにも仕事を任せ、 実践する中で教育する方針です。やはり前向 きにチャレンジする人ほど成長スピードが速 いと感じます。また、会計税務の専門分野以 外に、例えば『飲食業界に強い』など、自分 だけの得意分野を持つ人は、それを軸にして クライアントと良好なコミュニケーションを 築き、信頼を得ています」
　
求める人材像について聞くと、「前向きな 人、向上心のある人、チャレンジすることが 好きな人、知的好奇心がある人、将来起業家 になりたい人」という答えが返ってきた。その言葉どおり、同社には成長やチャレンジを 後押しする制度も用意されている。

「例えば、専門資格の取得を希望する社員 には、費用補助や手当支給などの支援を行っ ています。また、得意分野づくりのためにセ ミナーやコミュニティーに参加するなどのス キルアップを推奨し、支援しています」
　
個の能力を発揮し、チームとして融合する ことで高いパフォーマンスを発揮する……そ れが明治通り税理士法人のスタイルだ。

2009年に設立された明治通り税理士法 人。「中小企業の未来を明るくする」という ミッションを掲げ、中小企業のさまざまな成 長ステージに合わせたサービスを提供してい る。

強みは、ベンチャー企業に対して資本政 策、企業価値算定、ストックオプション導入支援、IPO準備のコンサルティング、組織再編、M&Aアドバイザリーなど総合的な専門サービスを提供できる点だ。
　
また、融資の支援も得意としている。具体 的には、事業計画の作成を支援し、金融機関 との面談にも立ち会うことで、スムーズで適 切な条件での融資実行へとつなげている。
　
創業以来、変わらず注力している分野がIPO支援。とりわけフィリピン人材紹介、フィ リピン進出支援を行う関連会社の設立はユニークな取り組みだ。その狙いについて、代表の阿部海輔氏はこう語る。

「人材とビジネス、そして文化の交流を図り、 日本とフィリピンを共に盛り上げたい。そん な思いからMGB（ Meijidori Global Base Philippines Inc. ）という拠点をつくりました。ここでは、フィリピンの弁護士、会計士と連 携して日本語学校を運営し、優秀でホスピタ リティー溢れる卒業生を紹介・サポートして います。日本の中小企業のフィリピン進出を 支援するだけでなく、進出後の人材確保や経 営管理を含めたトータルサポートが可能で す」
　
ベンチャー気質を持ち合わせながらも、質 実剛健な会社経営を心がけているという同社。 阿部代表は「地に足をつけたプロフェッショナルとしての総合的なサービス提供を通じ、 企業が抱える経営課題を一緒に解決し、クラ イアントと共に成長していきたい」と語る。


||スタッフの成長やチャレンジを 後押しする各種支援制度

現在、社内で活躍しているスタッフに共通する素養について聞いてみた。

「当社は、若いスタッフにも仕事を任せ、 実践する中で教育する方針です。やはり前向 きにチャレンジする人ほど成長スピードが速 いと感じます。また、会計税務の専門分野以 外に、例えば『飲食業界に強い』など、自分 だけの得意分野を持つ人は、それを軸にして クライアントと良好なコミュニケーションを 築き、信頼を得ています」
　
求める人材像について聞くと、「前向きな 人、向上心のある人、チャレンジすることが 好きな人、知的好奇心がある人、将来起業家 になりたい人」という答えが返ってきた。その言葉どおり、同社には成長やチャレンジを 後押しする制度も用意されている。

「例えば、専門資格の取得を希望する社員 には、費用補助や手当支給などの支援を行っ ています。また、得意分野づくりのためにセ ミナーやコミュニティーに参加するなどのス キルアップを推奨し、支援しています」
　
個の能力を発揮し、チームとして融合する ことで高いパフォーマンスを発揮する……そ れが明治通り税理士法人のスタイルだ。