MSC税理士法人

会計事務所はサービス業、「明るく、真剣に」がキャッチフレーズ

高度なサービスを提供している同法人だが、社員採用は新卒採用をベースに、キャリア採用も業界未経験者を中心行っている。従って、社員研修は未経験者を対象とした社内での税務会計オンデマンド研修、社外での資格認定研修と認定試験（TKC、中小企業家同友会、大阪商工会議所の研修制度を活用）など、支援体制を充実させている。まさに、同法人が掲げるテーマの中で最も大切にしている「社員の生活とキャリアの向上」を実践しているといえる。

また、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得支援体制、大学院進学支援体制も整備されている。さらに、自己啓発にもつながるリーダー研修、コーチング研修など、スタッフ個人のレベルに応じたスキルアップ研修制度も充実している。

「会計事務所は企業の応援隊」という考えから、同法人は「お客様の成長と繁栄」にコミットし、関与先企業の一番身近な相談相手となり、事業発展に寄り添うことに自分たちの存在価値を見出している。自分たちが携わっている仕事が社会の役に立っている実感が生きがいを生み出し、社員一人ひとりの人生も豊かなものになる。そう信じる同法人の姿勢は今後も社会の信頼を勝ち得ていくに違いない。

MSC税理士法人は、大阪で業界をリードしてきた3事務所（未来財務、オフィス・ケー、テイタスとテイタス高槻）が経営統合し、4拠点を展開する中堅税理士法人。事業ドメインを企業の財務強靭化と定め、関与先企業は町の蕎麦店から上場企業、社会的インフラを整備する企業までと幅広く事業展開している。

同法人は、「経営が見えれば未来が動き出す」というテーゼを掲げ、創造的な財務の視点から企業の未来を考えることで社会貢献にまい進している。これは抽象論ではなく、企業の現場での活動だ。例えば今、多くの中小企業は事業承継の困難に直面している。その要因はさまざまだが、従来の税務会計業務で築いた信頼関係をベースにM&A、組織再編など、より専門的なコンサルティングスキームを充実させ、多様なニーズに応えながら、企業の存続と発展に力を尽くしているのだ。

また同法人では、顧客企業の歴史や規模・課題を見極め、最適な経営支援スキームを立案し、コンサルティングを実施。税務では、法人組織再編や事業承継での高度税務業務、会計では経営管理システムに統合された経理制度の構築支援、財務では資金管理と利益計画のモニタリング、企業再生の局面では、専門家プロジェクトチームを組成し、救済の最善策策定と計画実行支援など、そのコンサルティング内容は多岐にわたっている。今後は、中堅法人には経営支援業務、大規模法人には税務申告支援業務をより強化して、クライアントの要望に応えていく計画を進めている。


||会計事務所はサービス業、「明るく、真剣に」がキャッチフレーズ

高度なサービスを提供している同法人だが、社員採用は新卒採用をベースに、キャリア採用も業界未経験者を中心行っている。従って、社員研修は未経験者を対象とした社内での税務会計オンデマンド研修、社外での資格認定研修と認定試験（TKC、中小企業家同友会、大阪商工会議所の研修制度を活用）など、支援体制を充実させている。まさに、同法人が掲げるテーマの中で最も大切にしている「社員の生活とキャリアの向上」を実践しているといえる。

また、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得支援体制、大学院進学支援体制も整備されている。さらに、自己啓発にもつながるリーダー研修、コーチング研修など、スタッフ個人のレベルに応じたスキルアップ研修制度も充実している。

「会計事務所は企業の応援隊」という考えから、同法人は「お客様の成長と繁栄」にコミットし、関与先企業の一番身近な相談相手となり、事業発展に寄り添うことに自分たちの存在価値を見出している。自分たちが携わっている仕事が社会の役に立っている実感が生きがいを生み出し、社員一人ひとりの人生も豊かなものになる。そう信じる同法人の姿勢は今後も社会の信頼を勝ち得ていくに違いない。