BSP GROUP/BSP税理士法人

日本の強いビジネスが世界へ成長していくために税務を超えた価値を提供

「BSP GROUP」は、クライアントの「時間価値を最大化する」を信条に、「ファミリーオフィス」という形態のサービスを提供している。ファミリーオフィスとは、主に富裕層の資産管理・運用、さらなる繫栄を支援する専門組織のことだ。

代表の矢澤氏は「経営者や起業家は意思決定だけしてくれればいい。それ以外のことはこちらで全て対応します。」と語る。求められた課題解決の提案を行うコンサルティングに留まらず、提案を実現するための実行までしっかりと伴走することで、日々多くの課題と向き合っている経営者が本来取り組むべきことに集中し、時間的価値を高められるように、事業の最適化をサポートしている。

矢澤代表が企業を最大限強くするために、もっとも必要なことは何かを考えた時、欧米で浸透していた「ファミリーオフィス」というサービスに注目した。当時の日本ではファミリーオフィスを提供している企業がなく、企業経営者や起業家といった富裕層と一緒になって、日本経済を強くする存在が必要だという思いに至った。そこで、自ら「ファミリーオフィス」というサービスを提供し、日本経済の成長に貢献していくことを決意して立ち上げたのが同社の始まりだ。

あらゆる経営課題の解決に対応するため、一般的なコンサルティングよりも深く広い知識が求められる。同じフロアに様々な士業や金融の専門家が在籍しており、いつでも質問できる環境を整っている。法律面では弁護士に、労務の問題は社労士に、許認可の疑問は行政書士にといったように、クライアントの要望に実に幅広く対応することが可能だ。こういった環境で業務に取り組むことで自身の引き出しを増やし、税務・会計の領域に留まらず、課題解決のプロフェッショナルを目指すことが出来る。

「時間価値を最大化する」という信条はクライアントに対してだけでなく、従業員にも反映されている。資格受験者の従業員が時間効率を高めて資格勉強に励めるように、各種専門学校とのアクセスが良い九段下にオフィスを構えるなどオフィスロケーションも考えられており、資格取得にかかる試験休暇の取得や税理士等登録及び年会費用補助制度といった資格面でのサポートも万全だ。

日本で唯一、士業をグループ内に置いてファミリーオフィスサービスを提供している「BSP GROUP 」。士業集団が当然に有している「極めて高い倫理観」も、富裕層から強い支持を集めている要因であることは間違いない。富裕層を中心としたクライアントのあらゆるニーズに対応しつつ、税務や会計に関する相談や、法務・労務・許認可に関する知識を総合的に経験できるのは、ここしかない。海外では既に主流となっているファミリーオフィスのニーズは日本でも高まってきている。税務を超え、コンサルを超えて企業を繁栄させたいと想いがある人物には最適な環境と言えるだろう。

Q.貴所、および会計業界全体が、これから必要とする人材は？

弊所においては、主に3つの点を重視しています

①　相手の立場に立ち、解決策を実行できる方
②　可能思考の方
③　ファミリーオフィスビジネスに共感頂ける方

＜①＞
BSPグループは経営者・資産家の資産を守る「ファミリーオフィス」としてビジネスを展開。そのため、多忙な富裕層・経営者の皆様に利用頂く機会が非常に多く、「相手の立場を想像し、解決方法を提案・実行する力」があるメンバーが活躍しています。
多忙を極めるクライアントに対し、「時間価値を最大化する」を信条に士業のワンストップサービスを提供しています。
相手の立場に立って提案を実行できる人材はAI時代においてもクライアントから必要とされると認識しています。

＜②＞
経営者・起業家の方はエネルギッシュな方が多く、一般的な感覚で捉えると難易度の高い依頼や相談事も少なからずあります。それに対して簡単に「No」と返すことは誰にでも出来ます。
しかし簡単に諦めずに、出来ることを愚直に考えて行動することこそが、弊社が選ばれている理由の一つです。
様々な事象に対して、「No」から入らず、「Yes」「Can」を念頭に考動することで、クライアントからの信頼が増え、継続してご利用頂くクライアントが増えております。

＜③＞
「ファミリーオフィス」とは、富裕層・資産家の資産管理会社のバックオフィス機能であり、クライアントの資産を守りながら、発展させることが使命です。
現在、海外で当たり前となっているファミリーオフィスを、日本にも文化として根付かせ、多くの経営者や富裕層が本業に集中しやすい環境作りを目指しています。
その「ファミリーオフィス」ビジネスに共感頂ける方に是非ともジョイン頂きたいです。

主に3点です。

①　PJチームによる育成プログラム
②　経営層との直接面談
③　金融機関との人材交流

＜①＞
研修プロジェクトチームを立ち上げ育成プログラムを作成しております。入社後、直ぐに育成プログラムに沿って研修を行いますので、スムーズに実務を行って頂けます。
顧客業務に携われる機会もございますので、入社頂く方の意欲次第で無限大に可能性が広がります。

＜②＞
採用に際しては、経営層が直接面談する機会を設けております。
採用の過程において、現場のメンバーとも面談頂いた上で、経営層とも直接お話しして頂きます。
若いメンバー並びにご家族から「経営層と面談機会があるのは、とても安心感がある」と評して頂き、継続しております。

＜③＞
「ファミリーオフィス」として活動しており、金融機関との連携も多くあります。
メガバンクからの出向者もおり、他金融機関からも出向のご相談は増加傾向にあります。
外資金融機関出身者・メガバンク出身者などの金融業界の最前線にいるメンバーは、お客様からの高度な相談から難易度の高い金融機関との条件交渉まで、多岐に渡るお客さまのサポートが可能です。
こうした金融面でのコンサルティング業務に携われる機会は、多くのファームで経験できることではないため、みなさまの「人材力」を高める一助となること間違いありません。

弊所で働くことで、以下のメリットがあると考えています。

① 超富裕層と業務で携われる稀有な経験を積めること
② 相手のニーズにあったサービスを新たに作れること
③ 資金調達含めた金融経験を多く積める機会があること

＜①＞
ファミリーオフィスでは、本業支援から個人的な生活のサポートに近い業務まで多種多様な業務があります。経営者・富裕層のファミリーオフィス業務に携わった経験値が、みなさまのかけがえのない実績となります。
富裕層の皆様は日常的に扱われる金額も非常に大きいため、良い意味での緊張感が日々あります。
富裕層の信頼を勝ち得たときの達成感は他の事務所では経験できません。
資産税、組織再編、上場支援、ファンド、国際税務など幅広く経験が積める点も弊社の魅力の一つです。

＜②＞
クライアントニーズは千差万別です。既存のものを組み合わせたり、提携先を探したり、新たに作るなどしてサービスをご提供しています。
新たなサービスを作る経験は、必ず皆様の糧となります。

＜③＞
BSPグループ内に金融チームがあり、資金調達の相談も多く受けます。
金融的なソリューション提供から税務会計対応までワンストップで対応できることが大きな強みです。
BPOサービスでお客様の細かなご依頼にも対応し、各種士業のワンストップサービスを組み合わせることで、高度なサービスをスピーディーに提供しています。
弊社グループでは金融面でのコンサルティングも可能なため、クライアントに喜んでいただける機会は間違いなく増えます。