CaN International 国際会計事務所

グローバルな舞台で活躍
経営者の視座が身につく独自のOJTで「個の力」を育てる

日系企業の海外進出支援や外資系企業の日本進出支援など、クロスボーダー特化型のCaN International国際会計事務所。創業から12年で急成長を遂げ、当初、代表の大久保昭平氏を含めた3名でスタートした事務所は、現在はグループ全体で60人の従業員を抱える規模へと拡大。海外の自社拠点に加えて世界中に有力な提携先を有し、グローバル事業支援に強みがある独立系ファームとして存在感が増している。

同社の強みの1つは、会計・税務・監査業務といったベーシックな領域に加えて、従業員の希望に応じて国際税務、M＆A、各種コンサルティング業務といった多種多様な業務を経験できることである。これによって会計・税務はもちろん、コンサルティングへの適性を持つ人材も、能力を伸ばしていける環境が整っている。同社では、いわゆる"縦割り"ではなく、プロジェクトベースでサービスラインを横断してチーム編成が行われる。「大手の監査法人ではできなかった仕事に携わることができる。幅広く国際業務を経験したい会計士や税理士にとっては特に魅力的な環境だ」という言葉の通り、フレキシブルなアサインが特徴だ。

多彩かつ国際的な領域を業務領域としているため、専門家・会計コンサルタントとして海外というプラスアルファの武器を手にできる魅力的な環境がある。また、会社も従業員の成長にコミットしている。社内での研修や勉強会の実施に加え、働きながら税理士試験や、TOEICでハイスコアを目指す人材をサポートするための各種報奨金制度も準備されている。「ここ数年では、働きながら税理士試験で科目合格を果たすスタッフも出てきている」と成果も上がっている。

さらに会計・税務という専門性に囚われない「個の力」を育てるため、独自のOJTを導入している。「クロスボーダーに関わる事項は全社的な経営戦略・意思決定に関わることが多い。会計や税務といった領域だけでなく、経営・事業面の視座を持つことも大切だ」という信念の下、実践を重視。経営者とのミーティングにも若手のうちから積極的に同席させ、経営的な視点を学ぶ場を与えている。また、社外の人間を集めた勉強会も定期的に実施され、外部の人間との飲み会や交流会などへの参加も推奨される。

高度で複雑な案件を通して会計・税務の専門性を高めつつ、世界を舞台に自身の幅を広げたい専門家・会計コンサルタントにはぜひともチャレンジしてもらいたい。