日本クレアス税理士法人

個人の「キャリア複線化」で働きやすさと成長を実現
多様な可能性が見つかる職場

日本クレアス税理士法人は、税務を中心とした幅広いコンサルティングサービスを提供し、顧客の成長を支援するプロフェッショナルファームだ。公認会計士・税理士の中村亨代表が「日本の中小企業を強化する、社会のインフラとなる税理士法人を目指している」と熱く語るように、顧客のニーズに合わせた多様なサービスを展開している。

そのサービスの裏側にあるのが、社員一人ひとりの成長を促すための惜しみない投資と独自の社内制度である。「従来の税理士のイメージを超え、ニーズにしっかりと応えてリードできる人材が求められている」と中村代表は言う。そのため、新卒から幹部までの階層別研修やテーマ別研修、そして1対1のフォローアップ制度など、社員の成長を支援する体制を充実させている。

また社員のキャリアプランを複線化し、地域や部署の異動を容易にすることで、柔軟なキャリア形成を可能にしている。東京から大阪・千葉といった地域間の異動や、相続部門から医療部門、税理士法人から会計コンサルといった組織間の異動など、複線化したキャリアチェンジを推進。社員が希望に応じてスキルを広げ、キャリアを築ける環境を提供している。

さらに、働き方改革による残業時間削減や、子育て介護といったライフイベントにオフピーク通勤やテレワーク等も導入。産休・育休からの復帰率は100％である。また、社員が成長を感じることができるための機会や環境を提供できる組織づくりに力を入れており、真のプロフェッショナルとなれるよう、「働きやすさ」と「働きがい」の両立を実現している。

2022年に20周年を迎えた日本クレアスは、10年後に1000人体制を目指し、さらなる成長を続ける。原動力は「日本の中小企業を強くしたい」「税理士業界をもっと魅力的にしたい」という強い使命感だ。従来の税理士業務にとらわれず、事業承継やM&A、社労士業務など、多角的にサービスを展開することで顧客への提供価値を高め、収益の拡大を実現している。

今後も、個々に適した多様なキャリアプランを提案する予定だ。「お客様の明日を創る、自分自身の明日を創る、組織の明日を創る」という信念のもと、社員一人ひとりの成長機会を最大化することに力を入れている。日本クレアスには自己実現を目指しながら、顧客や組織とともに成長できる、貴重な機会が用意されている。